Työnohjaus on osa Joroisten kunnan strategian kärkitoimenpidettä, jolla pyritään edistämään henkilöstön hyvinvointia. Työnohjausta voidaan toteuttaa usealla eri tavalla kuten yksilö-, ryhmä-, työyhteisö tai johtamisen tuenohjauksena. Työnohjaus on työntekijän, työyksikön tai esihenkilön tarpeisiin perustuva palvelu, jota hankitaan erilaisissa ulkopuolisen tuen tai ohjatun yhteisen keskustelun, työstämisen, reflektoinnin tms. tarpeissa.Työnohjauspalveluita hankitaan kunnan kaikille toimialoilla, mutta eniten työnohjausta käytetään sivistystoimen alaisissa yksiköissä. Työnohjauksen tarve ja siihen ohjautuminen ja tavoitteet arvioidaan tapauskohtaisesti esimiehen ja työnohjausta tarvitsevan työntekijän, ryhmän, työyhteisön tai esihenkilön/johtajan kesken.Tarjouksia pyydetään 29.12.2024 mennessä toimitettavaksi
https://tarjouspalvelu.fi/joroinen?id=371875&tpk=140f5cdd-de30-4a0a-81d6-991f8c660a21Tarjouksien tulee olla voimassa 31.1.2025 asti.Työnohjauksen hankintakausi 1.2.2025-31.12.2026.Hankinta sisältää seuraavia työnohjauksen muotoja:Yksilöohjaus on oman työn tavoitteellista tutkimista, arvioimista ja kehittämistä työnohjauskoulutuksen saaneen työnohjaajan avulla. Yksilötyönohjaus on henkilökohtaista, työnohjaajan ja ohjattavan välistä ammatillista vuorovaikutusta, joka perustuu ohjattavan näkemyksiin ja kokemuksiin.Ryhmä/työyhteisön ohjauksessa ryhmä voi olla työtiimi, työyksikkö, sen tarkoituksenmukaiseksi katsottu osa tai työyksikön/palvelualueen rajojen yli ulottuva yhteistyötä tekevien henkilöiden joukko. Ryhmätyönohjauksen työvälineenä on vuorovaikutusprosessi, jossa ryhmän jäsenet tutkivat ja kehittävät yhteistä tai kunkin omaa työskentelyä määriteltyjen tavoitteiden mukaisesti työnohjauskoulutuksen saaneen ammattilaisen kanssa.Esihenkilöiden ja johdon työnohjauksessa voidaan käsitellä esihenkilötyöhön, työyhteisöön ja erilaisiin toimintatapoihin liittyviä kysymyksiä, kokemuksia ja tunteita henkilökohtaisesti työnohjaajan kanssa. Työnohjaus on prosessi, jossa vaikuttavuus syntyy ohjaajan ammattitaidosta, ohjattavan halusta tutkia itseään ja omia toimintatapojaan sekä ohjaajan ja ohjattavan välisestä luottamuksellisesta keskustelusta. Työnohjauksen tavoitteena on antaa uusia näkökulmia työhön, tukea ammatillista kehittymistä, vahvistaa hyvää johtajuutta, auttaa jaksamaan ja onnistumaan työssä sekä vähentää työn henkistä kuormitusta.Ammatilliseen pätevyyteen liittyvät vaatimukset:Työnohjaajalta edellytetään työnohjaajakoulutus. Lisäksi työnohjaajalta toivotaan laaja-alaista kokemusta työelämästä sekä erilaisten työelämän toimintaympäristöjen sekä organisaatioiden tuntemus. Työnohjaajan tulee osata kuvata oman toimintansa lähtökohdat ja työskentelytavat ja toimii niiden mukaisesti ohjaustilanteissa. Työnohjaajan tulee osata kuvata selkeästi ja lyhyesti tuottamansa työnohjauspalvelu kokonaisuudessaan: prosessin suunnittelu, toteutus ja arviointi. Todistus työnohjaajakoulutuksesta pyydetään nähtäväksi sopimusta tehtäessä.Tilaajan asettamia ehtoja hankinnalle:Hinta sisältää kaikki palvelun tuottamisesta aiheutuvat kulut. Niitä ovat mm., matka- ja majoituskustannukset, päivärahat, ylityökorvaukset sekä tarjousajan päättyessä voimassa olevat palveluntuottajan suoritettavaksi tulevat välilliset verot ja maksut lukuun ottamatta arvonlisäveroa. Työnohjaus tapahtuu tilaajaan tiloissa, palveluntuottajan järjestämissä tiloissa tai etänä tarpeen mukaan. Lähtökohtaisesti palvelu tuotetaan tilaajan tiloissa. Jos palvelu tuotetaan etänä, niin palvelutuottajan tulee vastata mahdollisista tietoturva asioista. Jos työnohjaus järjestetään palveluntuottajan tiloissa, ei siitä makseta lisäkorvausta palveluntuottajalle. Tarjoaja tulee täyttää tilaajavastuu lain edellytykset. Tarjoajan tulee liittää tarjouksen mukaan kelpoisuuden osoittava tutkintotodistus. Jos tarjous tai sen liitteet ovat puutteellisia, niin tarjous voidaan hylätä.Hankintapäätös tehdään alhaisimman tarjouksen jättäneen palvelutuottajan kanssa. Kunta pidättää oikeiden jättää hankinnan tekemättä. Hankintapäätöksen jälkeen valitun palveluntuottajan kanssa tehdään hankintasopimus. Tilaaja sitoutuu tilaamaan työnohjauspalveluita oman tarpeen mukaan. Hankinta sopimus pohjautuu JYSE 2022 ehtoihin.