Dato for innlevering er passert
Det er vedtatt en ny arbeidsgiverpolitikk for nye Asker som gir føringer for arbeidsmiljø og HMS-arbeidet. HMS-arbeidet er preget av systematisk og langsiktig arbeid hvor målet er å bedre arbeidsmiljøet, styrke jobbnærværet, forebygge og redusere skader og sykefravær og hindre utstøting og frafall fra arbeidslivet.
Ledere har det overordnede ansvaret og skal legge til rette for et godt partsamarbeid og bred medvirkning i arbeidsmiljøarbeidet. Det viktigste HMS-arbeidet gjøres lokalt ute i virksomhetene, på hver enkelt arbeidsplass. Vår bedriftshelsetjeneste vil være en viktig samarbeidspartner i dette arbeidet.