Hange on lõppenud
Tausta Valmisteilla oleva maakuntauudistus koskettaa jollakin tavalla kaikkia ELY-keskuksissa, TE-toimistoissa ja KEHA-keskuksessa työskenteleviä. Nykymuotoiset virastot lakkaavat ja henkilöstöä siirtyy mm. muihin valtion virastoihin, perustettaviin maakuntiin tai yksityisten palveluntuottajien palvelukseen. Sijoittumisen ennakoituvuus ja muutoksen vaikutukset työtehtäviin vaihtelevat virastoittain ja henkilöittäin. Muutostilanne korostaa jokaisen yksilön ja työyhteisön tarvetta tarkastella nykyistä osaamista ja osaamisen tulevaisuuden vaatimuksia. KEHA-keskus tuottaa tukikokonaisuuden auttaakseen virastojen henkilöstöä muutoksessa. Kokonaisuuteen kuuluvat KEHA-keskuksen intraan rakentamat muutokseen, osaamisen tunnistamiseen ja sen kehittämiseen liittyvät tietoaineistot ja tehtävät sekä nyt hankittavat työpajat. Tarjouksia pyydetään työpajoista. Hankinnan kohde ovat Skype for Businessin välityksellä toteutettavat työpajat, joiden tavoite on osaamisen tunnistaminen ja osaamisen kuvaaminen. Työpajan jälkeen osallistuja tunnistaa osaamisensa ja osaa kuvata sen erilaisissa työelämätilanteissa. Työpajoissa jokainen työskentelee yksilönä oman tilanteensa kanssa ja niissä hyödynnetään kouluttajan asiantuntemuksen lisäksi vertaistukea ja ryhmän sparrausta. Tarjoajalta pyydetään (sopimukseen liitettävä) työpajojen toteutussuunnitelma, jossa tärkeää on selvittää: 1. Osaamisen tunnistamisen toimivuus erilaisissa yksilöllisissä tilanteissa 2. Tulevaisuuden osaamisvaatimusten tarkastelu 3. Osaamisen kuvaaminen erilaisiin konteksteihin 4. Osallistavuuden toteutuminen 5. Vertaisoppimisen toteutuminen 6. Omaehtoisen työskentelyn kannustavuuden toteutuminen Yhteen työpajaan osallistuu kerrallaan noin 10-12 henkilöä. Työpaja on kaksiosainen. Molemmat tapaamiskerrat kestävät 2-3 tuntia (työpaja yhteensä 4-6 h). Tapaamiskertojen välillä osallistujat työskentelevät itsenäisesti ja/tai itseohjautuvasti pienryhmissä. Työpajan tapaamiskerrat ovat ajallisesti niin lähellä toisiaan, että työskentelyn jatkuvuus ja yhtenäisyys eivät vaarannu. Ilmoittautumiset ja työpajoihin kutsuminen hoidetaan KEHA-keskuksen toimesta. Työpajat toteutetaan syksyllä 2018. Ensimmäinen työpaja on syyskuun puolivälissä. Jos työpajoille on kysyntää, voidaan hankkia saman sisältöisiä työpajoja myös vuonna 2019.