Etaten har utviklet et lederutviklingsprogram som har som mål å styrke kompetansen til etatens ledere på de områdene hvor vi i dag har identifisert et utviklingspotensial, eller der de vil møte nye krav i forbindelse med ny virksomhetsstrategi og organisasjonsstruktur. I lederutviklingsprogrammet har vi etablert ulike tiltak og «effektive ledergrupper» skal inngå som en del av programmet.