Målet er å få på plass en hensiktsmessig løsning knyttet til HR-tjenester, som skal bidra til mer effektive prosesser, som resulterer i tidsbesparelser både for den enkelte ansatte, ledere og system- og fagansvarlige, og igjen medfører høyere jobbtilfredsstillelse for alle involverte.
Data skal flyte mellom fagsystemer på tvers av avdelinger og enheter som gir mer brukervennlige og effektive tjenester, med fokus på utvikling av gode integrasjonsløsninger og høy gjenbruksgrad av masterdata. Systemet skal gi
•Høyere grad av presisjon enn ved manuelle rutiner
•Høyere grad av effektivitet og smartere ressursbruk
•Bedre grunnlag for samhandling
•Økt grad av selvbetjening
ROAF vil gjennom satsing på våre medarbeidere og bevisst rekruttering, tilstrebe å være best på kompetanse og kunnskapsdeling for fremtidsrettede, solide og effektive IKT-systemer.