Hanke lühikirjeldus
Seksjon Helse og velferd iverksatte satsning på implementering av Heltid som norm for driften 2017-2028.
Kommuneorganisasjonens mål er å utvikle heltidskultur og 100 % stillinger som norm i hele organisasjonen. I samarbeid med forskningsinstitusjonen Fafo har administrasjonen søkt og fått tildelt midler til forskning på utvikling av heltidskultur fra to instanser.
Pilotprosjekt økt grunnbemanning og sykefravær skal iverksettes i to barnehager i løpet av 2023. Fafo bidrar med følgeforskning i alle faser av prosjektet med mål om evaluering i form av rapport i 2024.
Grunnbemanning er et kjerneelement for heltid, og pilotprosjektet vil i så måte kunne bidra til økt kunnskap på dette området. Kunnskapsgrunnlaget fra pilotprosjektet vil kunne gagne flere kommuner enn Fredrikstad på sikt.