Jernbaneverket ønsker tilbud på rekrutteringsstøtte til traineeprogrammet.
Traineeopplegget er sentralt for å sikre Jernbaneverket tilgang på ettertraktet
kompetanse og fremtidige ledere.
I fjor var det 1451 søkere til 24 stillinger. Stillingene var plassert i 19 forskjellige
avdelinger og over 7 geografiske lokasjoner. Det ble gjennomført 114
førstegangsintervjuer og 70 andregangsintervjuer i løpet av en periode på 1,5
måneder.
I år vil søknadsfristen bli 20. oktober og vi har som ambisjon at vi skal få 1700
søknader til 13-17 plasser. Vi ønsker at prosessen skal være ferdigstilt til 16.
desember. I løpet av perioden forestiller vi oss at det vil være behov for ca. 140
førstegangsintervjuer.
Vi vet ikke hvordan rekrutteringen til programmet vil bli årene som følger etter
dette, men vi antar det er i samme størrelsesorden.
Støtten er delt opp i følgende faser:
Søkerbehandling, seleksjon, tilsetting og avslag.