Anskaffelsen har 2 oppdragsgivere og det vil bli inngått separate avtaler med hver oppdragsgiver. Det er ulike oppstartspunkt for Oppdragsgiverne. NVE ønsker oppstart 1. juni 2014, mens Difi ønsker oppstart 1. januar 2015.
NVE og Difi har behov for å anskaffe et nytt rekrutteringssystem. Anskaffelsen må ses i et langsiktig perspektiv, hvor Oppdragsgiverne ønsker et helhetlig HR-system. Formålet med et nytt rekrutteringssystem er:
· God arbeidsstøtte og flyt i rekrutteringsprosessen
· Forskriftsmessig rekruttering
· God dokument- og informasjonsflyt underveis i rekrutteringsprosessen
· Søkerne oppfatter Oppdragsgiverne som en profesjonell arbeidsgiver
· Oversikt over rekrutteringsbehov og mulighet for å analysere søkerne
· Bedre ressursutnyttelse i HR-arbeidet
· At Oppdragsgiverne kan gjøre nytte av informasjonen som søkerne legger inn i søkeprosessen.
NVE har avtale med eksternt mediebyrå om utforming av annonser.