Anskaffelse av leder- og organisasjonsutvikling 2026 - Tilbudsfase

Lai saņemtu informāciju par iepirkumiem e-pastā, piesakieties, spiežot uz "Saņemt iepirkumu informāciju" lapas lejasdaļā!

Anskaffelsen gjelder etablering av en ny rammeavtale for leder- og organisasjonsutvikling i AtB. Formålet med anskaffelsen er å inngå samarbeid med én (1) leverandør som kan bistå med utvikling av ledere, team og organisasjon som skal understøtte AtBs evne til strategisk ledelse, endring samt gjennomføring.

Avtalen reguleres av SSA-R med bilag. Oppdragsgiver vil gjøre avrop med SSA-B.

Kontrakten gjelder fra og med kontraktsignering og har en varighet på 4 år. Oppdragsgiver har en ensidig opsjon på forlengelse på 1 år + 1 år + 1 år + 1 år. Maksimal lengde på kontrakten er derav 8 år.

Estimert verdi for rammeavtalen er 1 MNOK per år. Ved maksimal lengde på kontrakten er den estimerte verdien derav 8 MNOK. Maksimal totalverdi for rammeavtalen er satt til 12 MNOK på grunn av forventet prisvekst i perioden samt uforutsette hendelser som kan kreve hyppigere bruk av tjenesten. Estimatet er basert på beste innkjøpsfaglige skjønn.

Se konkurransegrunnlaget for mer informasjon om anskaffelsen.