PERFORM var et stort IKT- og endringsprosjekt ved Statens pensjonskasse (SPK) som ble gjennomført i perioden 2008-2012. Prosjektet beskrives som et «må»-prosjekt som ble nødvendiggjort av Pensjonsreformen som trådte i kraft 1.1.2011. Statens pensjonsordning er Norges største med over 950 000 medlemmer, og reformen medførte store endringer i regelverket som krevde tilpasninger i SPKs produkter, arbeidsprosesser og IKT-systemer. En fant samtidig at den eksisterende teknologiske plattformen var foreldet og at det derfor måtte utvikles et helt nytt saksbehandlingssystem på ny plattform.
Evalueringen av PERFORM-prosjektet gjennomføres fire år etter at Pensjonsreformen trådte i kraft og tre år etter at prosjektet ble formelt avsluttet. Det skal undersøkes i hvilken grad prosjektet har nådd sine målsetninger og om de løsningene som er innført vil være relevante og levedyktige på sikt.