Bergen kommune ønsker å sikre tilstrekkelig og rett kompetanse i tråd med kommunens behov og ønsker derfor å inngå en rammeavtale om konsulentbistand ved behov i forbindelse med rekruttering av arbeidskraft.
Bistanden vil i hovedsak bestå i rekruttering av;
1. virksomhetsledere (administrativ toppledelse) for eks. kommunaldirektører
2. spesialister/fagpersoner med spisskompetanse for eks. ingeniører
3. resultatenhetsledere ved særskilt behov for eks. rektorer, sykehjemledere
Bergen kommune vil i hvert enkelt tilfelle vurdere om det er behov for bistand til deler av eller hele rekrutteringsprosessen.