Eesmärk
Rekrutteringsfaglig bistand, særlig til rekruttering av ledere på ulike nivå, rekruttering av spesialister og annen kompetanse som det kan være knapphet på i markedet, som for eksempel IT- og digital kompetanse. Oppdragsgiver representerer kompetansemiljø på områdene miljø, klima og kulturminner. Behovet for bistand kan være til hele eller deler av en rekrutteringsprosess og kan blant annet inkludere jobbanalyse, søk etter kandidater, testing og gjennomføring av intervju. HR hos oppdragsgiver vil ha det overordnede ansvaret for rekrutteringsprosessen, og omfanget av rekrutteringsbistanden avtales med dem. Tilbydere må ha god kunnskap om lover, regler og sentrale avtaler og retningslinjer for rekruttering i statlig forvaltning. Oppdragsgiverne har kontorer i Oslo, Trondheim, Bergen og Tromsø, og vi vil ha behov for bistand i alle byer. Det er ikke nødvendig at én leverandør dekker alle byene. Nærmere beskrivelse av de konkrete behovene for bistand og stillingen det skal rekrutteres til, vil spesifiseres for hver enkelt konkurranse.