Closing date has passed.
Pieksämäen kaupungin työterveyspalvelut 188170 / 2018 Pieksämäen kaupunki tilaajana pyytää sitovaa tarjousta henkilöstönsä työterveyspalveluiden hankinnasta tässä tarjouspyynnössä esitetyllä tavalla. Hankinta sisältää työpaikan lakisääteisen työterveyshuoltotoiminnan (Työterveyshuoltolaki 1383/2001) sekä yleislääkäritasoisen avosairaanhoidon palveluntuottajan tiloissa. Työterveyshuoltopalvelujen piiriin kuuluvan henkilöstön kokonaismäärä on 1000-1200 henkilöä (sisältäen vakituiset sekä määräaikaset henkilöt). Työterveyshuoltopalveluita hankitaan sopimuskaudella toimintasuunnitelman mukaan. Tarjoaja huomio ja hyväksyy, että tilaaja ei pysty sitoutumaan valtakunnallisen Sote-maakunnan ratkaisun tultua sen tuomiin muutoksiin ja Sote-maakunta ratkaisun tuomat muutokset eivät saa vaikuttaa sopimushintoihin. Hankinta sisältää seuraavat kokonaisuudet: Työterveyshuoltolain 4 a § ja 12 § mukainen lakisääteinen ja ennaltaehkäisevä työterveyshuolto Lakisääteinen ja ennaltaehkäisevä työterveyshuolto (Kelan korvausluokka I) sisältäen: - terveystarkastukset (työhön sijoitus- ja terveydenseurantatarkastukset, lakisääteiset terveystarkastukset) - työpaikkaselvitykset - lakisääteisten tietojen antamisen - ohjauksen ja neuvonnan - työkykyä ylläpitävän toiminnan - sairauspoissaolojen seurannan järjestelyn ja tapaturmien torjunnan ylläpidon - työfysioterapeutin ja työpsykologin ja ravitsemusterapeutin ohjaus ja neuvontapalvelut Työterveyshuoltolain 14 § mukaiset sairaanhoitopalvelut (Kelan korvausluokka II) Sairaanhoitopalvelut sisältäen: - työterveyslääkärin vastaanotot - työterveyshoitajan vastaanotot - erikoislääkärin konsultaatiot työterveyslääkärin lähetteellä fysiatrin, psykiatrin, ortopedin ja neurologin työkykyarviointiin liittyvät konsultaatiot - vastaanottoihin liittyvät laboratorio- ja röntgen palvelut seuraavin rajoituksin yleislääkäritasoiset laboratorio- ja kuvantamistutkimukset ei tietokone- eikä magneettitutkimuksia mammografiatutkimukset vain epäiltäessä sairautta Toimenpiteitä koskeva rajaus Työterveyspainotteisen sairaudenhoidon ulkopuolelle on rajattu kroonisten sairauksien rutiininomainen seuranta ja raskauden ehkäisyyn liittyvät käynnit. Työterveyshuolto arvioi kuuluuko käynti sairaudenhoidon piiriin. Lisäksi tarjouspyyntöön on suunniteltu, että seuraavista asioista on oltava tiedot Työterveysneuvottelut Sairauspoissaolot esimiehen luvalla Kela-korvauksen hakeminen Toimintasuunnitelma Seuranta ja reklamaatiot Raportointi Perusmaksu Palvelun saatavuus Työterveyshenkilöstön mitoitus Eri Työterveyshenkilöstön henkilöiden kokemus, osaaminen ja vähimmäisvaatimukset Tilaaja ei sitoudu mihinkään vähimmäismääriin, vaan pidättää itsellään oikeuden hankkia palvelua vuosittain ainoastaan tarvitsemansa määrän.