Sørlandet sykehus – Drift/Hotellservice ønsker å målrette sin innsats for å forebygge sykefravær og hjelpe sykemeldte raskere tilbake i jobb.
Vi ønsker å engasjere en aktør som kan tilby tjenester rettet mot forebygging, avklaring og individuell trening av sykemeldte, slik at sykefraværet i virksomheten reduseres. Aktøren må tilby opplæring/trening både i Arendal, Kristiansand og Flekkefjord som et minimum.
Målsettingen er et høyest mulig jobbnærvær og lavest mulig fravær. Hotellservice har ca 260 årsverk og rundt 400 ansatte. Sykefraværet ligger i gjennomsnitt på 8,8%
Formålet med oppdraget er å gi lederne i klinikken et verktøy hvor de kan tilby ansatte som er sykemeldt eller står i fare for å bli sykemeldt en veiledning om helse og fysisk aktivitet kombinert med individuelle treningsopplegg tilpasset den ansattes helse/uhelse i regi av kvalifisert personale. Treningen/veiledningen skal foregå i Arendal, Kristiansand og Flekkefjord.
Målgruppen er ansatte som er sykemeldte eller står i fare for å bli sykemeldte. Dette gjelder alle ansatte som er sykemeldte eller står i fare for å bli syke (ca 8,8% fravær i gjennomsnitt), Hotellservice har aktiviteter ved alle tre sykehusene i Agder fylkene, og består av følgene enheter: Kjøkken og kantinedrift, portør, transport og forsyningstjenester og renhold og tekstiltjenester.
Det er 8 enhetsledere som rapporterer til avdelingsleder som igjen rapporterer til klinikkdirektør.
Vi vil ha en aktør som lederne i de respektive enheter henvender seg til når og hvis de har ansatte som er syke eller som et forebyggende tilbud. Sykehuset vil ikke binde seg til et gitt antall deltakere til enhver tid, men forplikter seg til å benytte den valgte aktøren i de nevnte tilfeller.
Sørlandet sykehus har egen BHT(bedriftshelsetjeneste). Denne er en naturlig medspiller i arbeidet med oppfølging av sykmeldte og vil være med i ressursene sykehuset selv stiller til disposisjon for oppfølgingsarbeidet.