Kort beskrivelse
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään joulukuun 15. päivä 2025. Joulukuun 15. päivän jälkeen vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain 1.1.2026 asti, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
• Liite 1 Hankinnan kohde
• Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
• Liite 3 Tekniset vaatimukset
2025-04-07 03:47
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään joulukuun 15. päivä 2025. Joulukuun 15. päivän jälkeen vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain 1.1.2026 asti, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
• Liite 1 Hankinnan kohde
• Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
• Liite 3 Tekniset vaatimukset
->
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään joulukuun 15. päivä 2025. Joulukuun 15. päivän jälkeen vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain 1.1.2026 asti, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
•Liite 1 Hankinnan kohde
•Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
•Liite 3 Tekniset vaatimukset
2025-04-07 06:47
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään joulukuun 15. päivä 2025. Joulukuun 15. päivän jälkeen vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain 1.1.2026 asti, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
• Liite 1 Hankinnan kohde
• Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
• Liite 3 Tekniset vaatimukset
2025-04-07 03:47
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään joulukuun 15. päivä 2025. Joulukuun 15. päivän jälkeen vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain 1.1.2026 asti, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
• Liite 1 Hankinnan kohde
• Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
• Liite 3 Tekniset vaatimukset
->
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään joulukuun 15. päivä 2025. Joulukuun 15. päivän jälkeen vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain 1.1.2026 asti, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
•Liite 1 Hankinnan kohde
•Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
•Liite 3 Tekniset vaatimukset
->
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään joulukuun 15. päivä 2025. Joulukuun 15. päivän jälkeen vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain 1.1.2026 asti, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
•Liite 1 Hankinnan kohde
•Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
•Liite 3 Tekniset vaatimukset
2025-04-08 11:43
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään joulukuun 15. päivä 2025. Joulukuun 15. päivän jälkeen vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain 1.1.2026 asti, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
• Liite 1 Hankinnan kohde
• Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
• Liite 3 Tekniset vaatimukset
2025-04-07 03:47
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään joulukuun 15. päivä 2025. Joulukuun 15. päivän jälkeen vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain 1.1.2026 asti, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
• Liite 1 Hankinnan kohde
• Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
• Liite 3 Tekniset vaatimukset
->
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään joulukuun 15. päivä 2025. Joulukuun 15. päivän jälkeen vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain 1.1.2026 asti, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
•Liite 1 Hankinnan kohde
•Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
•Liite 3 Tekniset vaatimukset
2025-04-07 06:47
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään joulukuun 15. päivä 2025. Joulukuun 15. päivän jälkeen vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain 1.1.2026 asti, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
• Liite 1 Hankinnan kohde
• Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
• Liite 3 Tekniset vaatimukset
2025-04-07 03:47
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään joulukuun 15. päivä 2025. Joulukuun 15. päivän jälkeen vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain 1.1.2026 asti, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
• Liite 1 Hankinnan kohde
• Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
• Liite 3 Tekniset vaatimukset
->
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään joulukuun 15. päivä 2025. Joulukuun 15. päivän jälkeen vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain 1.1.2026 asti, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
•Liite 1 Hankinnan kohde
•Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
•Liite 3 Tekniset vaatimukset
->
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään joulukuun 15. päivä 2025. Joulukuun 15. päivän jälkeen vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain 1.1.2026 asti, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
•Liite 1 Hankinnan kohde
•Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
•Liite 3 Tekniset vaatimukset
->
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään joulukuun 15. päivä 2025. Joulukuun 15. päivän jälkeen vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain 1.1.2026 asti, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
•Liite 1 Hankinnan kohde
•Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
•Liite 3 Tekniset vaatimukset
2025-05-19 09:40
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään joulukuun 15. päivä 2025. Joulukuun 15. päivän jälkeen vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain 1.1.2026 asti, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
• Liite 1 Hankinnan kohde
• Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
• Liite 3 Tekniset vaatimukset
2025-04-07 03:47
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään joulukuun 15. päivä 2025. Joulukuun 15. päivän jälkeen vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain 1.1.2026 asti, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
• Liite 1 Hankinnan kohde
• Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
• Liite 3 Tekniset vaatimukset
->
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään joulukuun 15. päivä 2025. Joulukuun 15. päivän jälkeen vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain 1.1.2026 asti, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
•Liite 1 Hankinnan kohde
•Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
•Liite 3 Tekniset vaatimukset
2025-04-07 06:47
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään joulukuun 15. päivä 2025. Joulukuun 15. päivän jälkeen vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain 1.1.2026 asti, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
• Liite 1 Hankinnan kohde
• Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
• Liite 3 Tekniset vaatimukset
2025-04-07 03:47
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään joulukuun 15. päivä 2025. Joulukuun 15. päivän jälkeen vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain 1.1.2026 asti, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
• Liite 1 Hankinnan kohde
• Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
• Liite 3 Tekniset vaatimukset
->
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään joulukuun 15. päivä 2025. Joulukuun 15. päivän jälkeen vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain 1.1.2026 asti, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
•Liite 1 Hankinnan kohde
•Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
•Liite 3 Tekniset vaatimukset
->
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään joulukuun 15. päivä 2025. Joulukuun 15. päivän jälkeen vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain 1.1.2026 asti, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
•Liite 1 Hankinnan kohde
•Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
•Liite 3 Tekniset vaatimukset
2025-04-08 11:43
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään joulukuun 15. päivä 2025. Joulukuun 15. päivän jälkeen vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain 1.1.2026 asti, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
• Liite 1 Hankinnan kohde
• Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
• Liite 3 Tekniset vaatimukset
2025-04-07 03:47
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään joulukuun 15. päivä 2025. Joulukuun 15. päivän jälkeen vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain 1.1.2026 asti, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
• Liite 1 Hankinnan kohde
• Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
• Liite 3 Tekniset vaatimukset
->
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään joulukuun 15. päivä 2025. Joulukuun 15. päivän jälkeen vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain 1.1.2026 asti, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
•Liite 1 Hankinnan kohde
•Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
•Liite 3 Tekniset vaatimukset
2025-04-07 06:47
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään joulukuun 15. päivä 2025. Joulukuun 15. päivän jälkeen vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain 1.1.2026 asti, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
• Liite 1 Hankinnan kohde
• Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
• Liite 3 Tekniset vaatimukset
2025-04-07 03:47
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään joulukuun 15. päivä 2025. Joulukuun 15. päivän jälkeen vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain 1.1.2026 asti, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
• Liite 1 Hankinnan kohde
• Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
• Liite 3 Tekniset vaatimukset
->
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään joulukuun 15. päivä 2025. Joulukuun 15. päivän jälkeen vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain 1.1.2026 asti, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
•Liite 1 Hankinnan kohde
•Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
•Liite 3 Tekniset vaatimukset
->
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään joulukuun 15. päivä 2025. Joulukuun 15. päivän jälkeen vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain 1.1.2026 asti, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
•Liite 1 Hankinnan kohde
•Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
•Liite 3 Tekniset vaatimukset
->
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään joulukuun 15. päivä 2025. Joulukuun 15. päivän jälkeen vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain 1.1.2026 asti, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
•Liite 1 Hankinnan kohde
•Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
•Liite 3 Tekniset vaatimukset
->
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään joulukuun 15. päivä 2025. Joulukuun 15. päivän jälkeen vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain 1.1.2026 asti, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
•Liite 1 Hankinnan kohde
•Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
•Liite 3 Tekniset vaatimukset