Anbudsfristen har passerat.
Helsingør Kommune ønsker at etablere en ”lønomlægningsordning” for kommunens ansatte. Kommunens ansatte skal herefter i overensstemmelse med gældende lovgivning have mulighed for at bestille personalegoder mod et løbende træk i bruttolønnen, idet kommunen anskaffer personalegoderne hos den valgte leverandør – fortrinsvist via leasing - og stiller disse til rådighed for de ansatte.
Helsingør Kommune har valgt at udbyde ordningen som en totalløsning, hvorunder den valgte leverandør skal levere følgende:
Inkluderet i ydelserne er endvidere en allrisk-forsikring, returoptioner (”tilbagekøbsforsikring”), levering/afhentning og support mm.
Der henvises herudover til udbudsmaterialets detaljerede gennemgang af anskaffelsen.