Hankinta: Henkilökohtaisten avustajien palkkahallinto ja työnantajaneuvonta

Hange

10.08.2016 19:32 (GMT+03:00)
03.10.2016 14:00 (GMT+03:00)

Hankija

Porvoon kaupunki Porvoon kaupunki
Raatihuoneenkatu 9
06100 Porvoo
Finland

Hange on lõppenud

Hanke lühikirjeldus

    Kansallinen hankintailmoitus:
Porvoon kaupunki : Henkilökohtaisten avustajien palkkahallinto ja työnantajaneuvonta
10.08.2016 13:25
Ilmoituksen numero HILMA:ssa: 2016-019624
Tarjoukset 3.10.2016 klo 14.00 mennessä osoitteeseen:
Hankintayksikön yhteystiedot
Hankintayksikön yhteystiedot
Hankintayksikkö Porvoon kaupunki
Postiosoite Raatihuoneenkatu 9
Postinumero 06100
Postitoimipaikka Porvoo
Puhelin +358407522998

Osoite, johon tarjoukset tai osallistumispyynnöt on lähetettävä

Muu osoite:

Internet-osoite (URL) https://tarjouspalvelu.fi/porvoo/?id=62175&tpk=ac75d5d0-7442-4b18-b3f3-a27b68f76574

Hankintayksikön luonne Kunta tai kuntayhtymä

Hankintalaji
Hankintalaji Terveydenhoito- ja sosiaalipalvelut (Hankintalain liite B, ryhmä 25)

Hankinnan kohde
Hankinnan nimi Henkilökohtaisten avustajien palkkahallinto ja työnantajaneuvonta
Hankinnan tunniste- tai viitenumero 10082016
Hankinnan kuvaus

Henkilökohtaista apua järjestetään lain vammaisuuden perusteella järjestettävistä palveluista ja tukitoimista (vammaispalvelulaki) 8 c §:n nojalla. Henkilökohtaista apua järjestetään vaikeavammaisille henkilöille, jotka tarvitsevat pitkäaikaisen tai etenevän vamman tai sairauden johdosta välttämättä ja toistuvasti toisen henkilön apua suoriutuakseen tavanomaisista toiminnoista kodissa ja kodinulkopuolella, päivittäisissä toimissa, työssä ja opiskelussa, harrastuksissa, yhteiskunnallisessa osallistumisessa tai sosiaalisen vuorovaikutuksen ylläpitämisessä. Kunta voi järjestää henkilökohtaista apua: 1) työnantajamallilla: korvaamalla vaikeavammaiselle henkilölle henkilökohtaisen avustajan palkkaamisesta aiheutuvat kustannukset työnantajan maksettavaksi kuuluvine lakisääteisine maksuineen ja korvauksineen sekä muut kohtuulliset avustajasta aiheutuvat välttämättömät kulut, 2) antamalla vaikeavammaiselle henkilölle avustajapalveluiden hankkimista varten palvelusetelin tai 3) hankkimalla vaikeavammaiselle henkilölle avustajapalveluita julkiselta tai yksityiseltä palvelujen tuottajalta tai järjestämällä palvelun itse taikka sopimuksin yhdessä muun kunnan tai muiden kuntien kanssa. Työnantajamallissa toimii avustettava avustajansa työnantajana, hän vastaa itse kaikista työnantajavelvoitteista (mm. rekrytoinnista, työsopimuksen laatimisesta, palkanlaskennasta, lakisääteisten työnantajamaksujen ja vakuutusten huolehtimisesta ja työterveyshuollosta). Kunta korvaa henkilökohtaisen avustajan palkkakustannukset sekä työnantajan lakisääteiset maksut. Kunnalla on vammaispalvelulain mukaan velvollisuus neuvoa ja ohjata vaikeavammaista henkilöä työnantajan velvoitteista sekä auttaa työntekijän rekrytoinnissa. Porvoon kaupungin vammaispalvelut on myöntänyt henkilökohtaista apua yhteensä 160 henkilölle (jäljempänä asiakas, tilanne 31.3.2016). Noin 120 asiakkaalle palvelu järjestetään työnantajamallilla. Palveluntarjoajan tulee varautua asiakasmäärän merkittäviin muutoksiin (lisäys/vähennys). Avustajia on (tilanteen 3/2016 mukaisesti) yhteensä 118, joista osalle (30 henkilölle) maksetaan palkka kahdesti kuukaudessa. Palkanmaksutapahtumia on 128 kpl/kuukausi. Sama asiakas, voi toimia kunnan myöntämän tuntimäärän puitteissa, useamman avustajan työnantajana ja sama henkilö voi toimia useamman avustajana. Henkilökohtaiset avustajat ovat tuntipalkkaisia ja tuntipalkka on vuonna 2016 Porvoossa 10,60 euroa/tunti, jonka lisäksi korvataan lakisääteiset lisät. Vammaispalvelut määrittelee kulloinkin voimassa olevan tuntipalkan suuruuden. Palkan määräytymisen peruste on henkilökohtaisen avustajan palkkakustannusten korvaamisperusteeksi KVTES liitteen 14 3 § Sosiaali- ja terveydenhuollon peruspalvelutehtävien palkkahinnoittelun (04PER010) mukainen palkkahinnoittelu. Tuntijakaja on 163. Avustajien palkanmaksussa noudatetaan työsopimus-, työaika- ja vuosilomalakeja. Osa työnantajista (35 henkilöä, tilanne3/2016) kuuluu HETA-liittoon, jolloin tuntipalkka ja korvaukset määräytyvät kyseisen työehtosopimuksen mukaisesti. Vuonna 2015 henkilökohtaisen avun palvelu maksoi kunnalle yhteensä 1 786 421 euroa. Työnantajamallin palkkakustannukset olivat noin 1 536 000 euroa. Hankinta koskee edellä mainittujen avustajien palkkahallinnon järjestämistä ja työnantajavelvoitteissa opastamista, avustamista ja suorittamista asiakkaan puolesta valtakirjalla. Sekä avustajien että työnantajien määrä saattaa vaihdella.

HUOM! Ilmoituksen lisätiedot löytyvät Tarjouspalvelu -toimittajaportaalista. Myös tarjouksen/osallistumishakemuksen lähetys tehdään tätä kautta. Suoran linkin ilmoituksen lisätietoihin löydät tästä Hilma-ilmoituksesta.

Hankinnan ennakoitu arvo (ilman ALV) Hankinta ylittää hankintalain 15 §:n kynnysarvon.
Yhteinen hankintanimikkeistö (CPV): Pääkohde Terveyspalvelut ja sosiaalitoimen palvelut. (85000000-9)
Hankinnan pääasiallinen toteutuspaikka
Itä-Uusimaa

Hankintamenettely
Hankintamenettely Avoin menettely
Hankinnan kilpailuttamisessa käytetään sähköistä huutokauppaa Ei
Osatarjoukset hyväksytään Ei
Vaihtoehtoiset tarjoukset hyväksytään Ei
Hankinta varataan työkeskuksille tai toteutettavaksi työohjelmien yhteydessä Ei

Hankintamenettelyn tarkemmat ehdot
Ehdokkaiden tai tarjoajien soveltuvuutta koskevat vaatimukset

Katso tiedot alla olevan linkin kautta

Tarjouksen valintaperuste Halvin hinta
Tarjoukset tai osallistumishakemukset on toimitettava hankintayksikölle viimeistään 3.10.2016 14.00

Tarjouspyyntöasiakirjat
Tarjouspyyntöasiakirjat

https://tarjouspalvelu.fi/porvoo/?id=62175&tpk=ac75d5d0-7442-4b18-b3f3-a27b68f76574


  

Mercell Estonia OÜ

Mercelli gruppi kuuluv Euroopa juhtiv e-hanke keskkond vahendab infot ostjate ja tarnijate vahel.

Kontakt

Mercell Eesti kasutajatugi

+372 683 6785
Mercell Estonia OÜ | Põhja puiestee 21C, 10143 Tallinn, Eesti