Utdanningsdirektoratet har av Kunnskapsdepartementet fått i oppdrag å iverksette og følge opp strategien Kompetanse for framtidens barnehage. Strategi for kompetanes og rekruttering 2014 – 2020.
På bakgrunn av barnehagesektorens sterke vekst de siste årene, er det behov for særskilte tiltak for å rekruttere og beholde kompetent personale i barnehagene. Regjeringen vil:
· Løfte kvaliteten i barnehagene
· Styrke etter- og videreutdanningen slik at flere ansatte får barnefaglig kompetanse
· Utdanne flere pedagoger
Kompetansestrategiens tiltak retter seg mot ansatte i barnehagen som arbeider direkte med barnegruppen, herunder andre pedagoger. Tilleggsutdanning i barnehagepedagogikk er et av tiltakene i strategien og skal bidra til å rekruttere og beholde erfarne og kompetente ansatt i barnehagen. Mange i målgruppen er etablerte og har forpliktelser som kan gjøre det vanskelig å delta på viderutdanningstilbud som medfører reising og fravær fra bostedet.