Lillehammer kommune har til hensikt å inngå kontrakt med Sem & Stenersen Prokom AS for innkjøp av et modulbasert e-læringsprogram for opplæring av nyansatte og vedlikehold av kompetanse for alle ansatte.
Programmet er tilpasset kommunesektoren. Eventuell videre tilpasning skal skje uten tillegg i pris.
Som et ledd i strategisk kompetansestyring ønsker Lillehammer kommune å systematisere og videreutvikle introduksjon/opplæring av nyansatte. E-læring vil være et av flere virkemiddel.
Modulbasert e-læringsprogram delt inn i temaer er en effektiv og fleksibel måte og gi informasjon og kunnskap til nyansatte. Dette vil ikke erstatte introduksjonskurs og opplæring på egen arbeidsplass, men virke som et supplement og en støtte.
E-læring kan også med fordel brukes som kompetanseheving for medarbeidere som allerede er ansatt, og som utgangspunkt for personalmøter, refleksjonsmøter o.l.
Lillehammer kommune har til hensikt å inngå kontrakt med Sem & Stenersen Prokom AS 10 dager etter denne kunngjøring, dvs 18.10.2913
Kontraktstildeling
Tittel: E-læringsprogram for ansatte, inkludert abonnement
Dato for kontraktstildeling: 17-10-2013
Antall mottatte tilbud: 1
Kontaktpunkt for leverandøren som har blitt tildelt kontrakten:
Sem & Stenersen Prokom AS, Postboks 6900 St. Olavs plass, 0130 OSLO, NO.