Kravspesifikasjon
JobbNÅ!
Rammeavtale for Tinn
1. Målgruppe
Brukere som har et avklart arbeidsønske, men som har vært lenge utenfor arbeidsmarkedet, og brukere som kan ha behov for tilrettelegging og oppfølging for å få eller beholde arbeid.
2. Målsetting for tiltaket
Tiltaket skal gi hensiktsmessig og nødvendig bistand med sikte på integrering av brukere med noe behov for tilrettelegging og oppfølging i det ordinære arbeidslivet.
Det stilles krav til oppfølgingsavtale mellom kursarrangør og tiltaksdeltaker, med angivelse av type, omfang og varighet av oppfølgingen.
Kursarrangør skal arbeide for at tiltaksdeltaker får fast tilsetting. Oppfølgingen på arbeidsplassen skal tilpasses deltakerens individuelle behov, og arbeidsgivers muligheter.
3. Antall deltakere
10
4. Kurssted
Tinn
5. Krav til innhold og metoder for tiltaket
Kartlegging knyttet til yrkesønske og jobbsituasjonen.
Ønsker, interesser og motivasjon. Forholdet helse – arbeid. Forhold utenfor jobben som kan være til hinder for gjennomføring av tiltaket.
Finne egnet arbeidsgiver
Finne aktuelle stillinger. Finne aktuelle arbeidsgivere. Søke på jobber. Trene på intervjusituasjon.
Arbeidsmarkedet i hele landet skal vurderes.
Analyse av arbeidsplassen
Kartlegging av arbeidsplassen. Finne frem til aktuelle arbeidsoppgaver. Tilrettelegging av arbeidsoppgaver. Tilrettelegging av arbeidssituasjonen.
Opplæring
Opplæring i arbeidsoppgaver og andre arbeidsrelaterte ferdigheter. Stort fokus på sosial mestring og sosial ferdighetstrening.
Tilrettelegging av tekniske hjelpemidler
Kartlegging knyttet til konkret arbeidssituasjon. Tett samarbeid med NAV ved avdekkede behov for hjelpemidler.
Oppfølging av arbeidsgiver
Informasjon. Råd og veiledning. Forhandlinger med arbeidsgiver om arbeidsbetingelser, lønn og ansettelse.
6. Varighet
Rammeavtale for 2 år; 20.09.2013 - 19.09.2015, med mulighet for forlengelse i ytterligere 2 år.
Planlagt oppstart av det første kurset er mandag 30.09.2013 (med forbehold).
Det enkelte kurs varer i 6 måneder/26 uker.
Kurset blir forlenga med tilsvarende antall dager dersom offentlige helligdager eller 3 uker obligatorisk sommerferie er i løpet av kursperioden.
Det kan tas inn nye deltakere fortløpende, etter vurdering av kursleverandør i samarbeid med kursansvarlig ved NAV lokal. Hovedregelen for oppstart av nye deltakere er inntil 4 måneder.
Det forutsettes at alle deltakerne er i arbeidspraksis innen 4 uker etter oppstart.
7. Opplæringslokaler
Kurslokalene skal ligge sentralt Tinn med rimelig kort vei til offentlig transport og parkering. Lokalene må være godt egnet for opplæringsformål og innfri sentrale HMS - krav.
8. Betaling
Tilbyder må gi en totalpris på hele kurset - 6 måneder/26 uker.
Tilbyder må skissere hvor mye instruktørressurser det er tenkt brukt i kursgjennomføringen.
I tillegg til kursprisen, vil NAV betale kursarrangør kr. 15 000,- for hver deltaker som kommer i jobb i løpet av eller ved kursets slutt.
Med jobb menes minimum 50 % ordinær ansettelse i mer enn 6 måneder. Bonusen utbetales på bakgrunn av statusen til den enkelte deltaker når kurset er fullført. Krav om utbetaling av bonus må dokumenteres med kopi av arbeidsavtaler.
NAV ønsker 120 % ressurs de 6 første ukene av kurset, og deretter 100 % de siste 20 ukene.
9. Rapportering
Tiltaksarrangør skal sende inn frammøtelister til NAV v/kursansvarlig hver 14.dag.
Det skal gjennomføres evaluering etter 4 uker med saksbehandler i NAV og den enkelte tiltaksdeltager. Handlingsplan eller forslag til handlingsplan legges fram på dette møtet. Handlingsplanen er tiltaksarrangør sitt ansvar i tett samarbeid med kursdeltaker.
Skriftlig rapport/evaluering leveres til kursansvarlig v/NAV lokal etter 13 uker, mao etter at halvparten av kurset er gjennomført.
Rapporten danner grunnlag for eventuelle tiltak som skal øke sannsynligheten for arbeid i løpet av eller ved kursets slutt.
Individuell sluttrapport skal leveres innen 10 arbeidsdager etter at en bruker har fullført/avsluttet tiltaket.
2 måneder etter kursslutt skal det i tillegg sendes en samleoversikt over formidlings - resultatene for hele kurset – på egen rapporteringsmal.
Alle rapporter/lister til NAV skal sendes til skanning med forside fra www.nav.no.
Merk: For å melde din interesse i denne kunngjøringen og motta tilleggsinformasjon vennligst besøk Doffin nettsiden http://www.doffin.no/Search/Search_Switch.aspx?ID=295202.