Arbeidsmarkedstiltaket Opplæring - Jobbklubb med arbeidspraksis for Tjenesteområde Vest

Information

Open procedure
2/20/2012 8:49 AM (GMT+01:00)
3/16/2012 12:00 PM (GMT+01:00)
3/16/2012 12:00 AM (GMT+01:00)

Buyer

NAV Aust-Agder NAV Aust-Agder
Magne Olsen
Postboks 1853,
4858 Arendal
Norway

Closing date has passed.

Short description

1. Målgruppe

Langtidsledige arbeidssøkere som står tilmeldt NAV og som vil ha utbytte av et strukturert og målrettet opplegg i sin jobbsøking, og som vil ha behov for arbeidspraksis for å komme seg inn på arbeidsmarkedet.

2. Opptakskrav

Langtidsledige arbeidssøkere som står tilmeldt NAV og som vil ha utbytte av et strukturert og målrettet opplegg i sin jobbsøking, og som vil ha behov for arbeidspraksis for å komme seg inn på arbeidsmarkedet.

Arbeidssøkere med behov for spesielt tilpasset innsats, samt langtidsledige, ungdom og innvandrere med behov for situasjonsbestemt innsats vil bli prioritert ved inntak.

Det vises for øvrig til ungdoms- og langtidsledighetsgarantiene.

3. Kurssted

Tiltaket må kunne leveres både i Lillesand og Grimstad.

NAV Aust-Agder står med bakgrunn i konkurransegrunnlaget, fritt til å velge samme leverandør for begge tiltaksstedene eller to forskjellige tiltaksarrangører for gjennomføringene hhv. i Grimstad og i Lillesand.

Tilbyder må derfor i sitt tilbud angi om han kan levere tiltaket begge steder, alternativt på bare ett av stedene. Dersom tilbyder kan levere både i Grimstad og Lillesand, må tilbudsprisen spesifiseres med budsjett for begge tiltaksstedene.

4. Antall opplæringstimer (totalt og fordelt pr. uke)

Teori: 5 uker á 30 timer, totalt 150 timer

Praksis: 10 uker, timeantall følger arbeidsplassen

5. Antall deltakere

Gjennomsnitt 15 deltagere. Tiltaket kan starte med inntil 18 deltagere.

6. Kursperiode / varighet

15 uker. Det planlegges 1-2 avrop pr halvår fordelt på Grimstad og Lillesand.

7. Læreplan / faglig innhold

Kurset skal bidra til at arbeidssøkere lykkes på arbeidsmarkedet. Særlig viktig er det at deltakerne får en relevant arbeidspraksis i bedrift for å styrke sine ferdigheter og få nye muligheter. Det skal også gis veileding i personlig økonomistyring.

Teori (5 uker):

•Bevisstgjøre deltakerne om egne ferdigheter og muligheter. Realitetsorientere deltakerne ift samsvar mellom kompetanse og jobbmuligheter. Avdekke hva som eventuelt må til for lykkes med eget mål.

•Motivere og inspirere deltakerne til å være aktive i jobbsøkerprosessen.

•Hvordan skrive en målrettet og god CV og søknad.

•Presentasjonsteknikk/Intervjutrening.

•Lære å jobbe i grupper/team

•Gi gode kunnskaper om jobbsøkerprosessen.

•Gi gode kunnskaper om arbeidsmarkedet.

•Kunne bruke PC som verktøy i jobbsøkerprosessen. Eks.vis kunne bruke tekstbehandling, e-post og internett. Deltakerne også bli godt kjent med verktøyene og mulighetene på www.nav.no, herunder bruk av Din side og kvalitetssikring deltagernes CV’er og jobbsøknader.

•Det skal tilrettelegges for både egenaktivitet og gruppeaktivitet for deltakerne.

•Deltakerne skal utvikle en egen aktivitetsplan om veien videre og hvordan nå sine realistiske mål, herunder arbeid med å gjøre seg kjent på arbeidsmarkedet og finne relevant praksisplass.

•Kursarrangør skal være behjelpelige i prosessen med å skaffe praksisplass i bedrift, og se til at valgte plass er hensiktsmessig for deltakers mål.

•Personlig økonomi (2-5 dager ut ifra deltakeres behov):

oHverdagsøkonomi.

oGjeldsrådgivning.

oHvordan planlegge personlig økonomi ift livssituasjon.

oDet skal være mulighet for deltakere å få individuell veiledning i tillegg til felles teori.

Praksisperiode i bedrift (10 uker):

•Deltakerne skal, så langt det er mulig, selv i løpet av teoridelen av kurset ha skaffet seg en praksisplass. Kursarrangør må være behjelpelig ved behov.

•Kursarrangør skal påse at praksisplassen er i tråd med deltakers mål og mangel på kompetanse, og valg praksisplasser skal koordineres med og godkjennes av NAV før avtale med praksisbedrift skrives.

•Det er en forutsetting at praksisplassen skal styrke deltakers mulighet for fast arbeid.

•Deltagere som ikke formidles ut i praksis/jobb etter teoridelen, skal gis oppfølging og veiledning av tiltaksarrangør 2 dager á 4 timer pr uke resten av tiltaksperioden eller frem til de går i jobb/praksis.

•Underveis i praksisperioden har kursarrangør ansvar for å følge opp deltakerne, minimum 1 gang per uke.

Merk: For å melde din interesse i denne kunngjøringen og motta tilleggsinformasjon vennligst besøk Doffin nettsiden http://www.doffin.no/Search/Search_Switch.aspx?ID=250680.

Files (click "Show interest" to get access)

Name Size
12-1483_-_Del_I_betingelser_for_konkurranse_Jobbklubb_praksis_Vest.pdf 123 KB
12-1483_-_Del_II_Rammeavtale_Jobbklubb_praksis_Vest.pdf 295 KB
Budsjettskjema 83 KB
HMS-erklæring 29 KB
Refusjonskravsskjema 36 KB

Mercell Holding AS

Part of the Mercell Group, one of Europe’s leading providers of e tender systems and information between buyers and suppliers in the professional market.

Contact us

Write to us

+47 21 01 88 00