Oppdragsgiver ønsker å inngå en rammeavtale som omfatter bemanningstjenester for konsernet og døtrene. Behovet for bemanning er av kortere og lengre varighet i forbindelse med ferier, kurs, sykefravær og utskiftninger i organisasjonen. Ofte vil behovet variere med sesongmessige faktorer, hvorav noen er planlagte, og andre tilfeldige i forhold til utslaget i bemanningsbehovet. På forespørsel vil oppdragsgiver spørre om rekruttering til fastansettelse, dette utgjør forespørsel ca. 1 gang i året
Kontraktens verdi er anslått på bakgrunn av statistikk, som er:
- 2017: ca. 48 600 timer
- 2018: ca. 45 500 timer
Kontraktstildeling
Dato for kontraktstildeling: 22-10-2019
Antall mottatte tilbud: 5