Closing date has passed.
Det er besluttet en trinnvis implementering av ny organisasjonsstruktur i Tolletaten. OU-prosjektet står foran et omfattende arbeid knyttet til å innplassere etatens ansatte i ny organisasjonsstruktur. Prosjektet skal planlegge og gjennomføre innplasseringsprosessen på en forsvarlig og forutsigbar måte, samtidig som vi ivaretar både arbeidsgivers og den enkelte ansattes behov. Sentrale leveranser vil være kartlegging av ansattes kompetanse og arbeidsoppgaver, samt innplassering av ledere og medarbeidere.
Delprosjekt «personal» har behov for å øke kapasiteten på HR-området med inntil 3 ressurser. Da vår interne delprosjektleder for personal slutter i etaten, søker vi en delprosjektleder og inntil to prosesstøtter.
For ytterligere informasjon og veiledning henvises det til konkurransegrunnlaget.