Määräaika on umpeutunut
Tromsø kommune har som mål å styrke helhetlig ledelseskultur i organisasjonen i tråd med etablerte rammer og styringssignaler gjennom ledelsesutvikling av større ledergrupper. Tromsø kommune ønsker å inngå rammeavtale med leverandør som i samarbeid med organisasjonen kan skreddersy eller gi bistand i slike prosesser.