Stortingets skal inngå parallelle rammeavtaler til HR innen fagområdene ledelse, medarbeiderskap, samhandling, organisasjonsstruktur med mer. Strategien for Stortingets administrasjon i perioden 2015- 2018, HR- strategien for 2015- 2018 samt etiske retningslinjer er utgangspunktet for anskaffelsen. Formålet med rammeavtalene er å bidra til at strategiens grunnsetning: "En attraktiv, kompetent organisasjon med et godt arbeidsmiljø" etterleves.
For ytterligere informasjon om konkurransen vises til konkurransegrunnlagets punkt 3 "Om anskaffelsen".