Udbuddet omfatter de lønadministrative opgaver, der i dag varetages af en ekstern leverandør. Herunder hører bl.a. oprettelse, ændring og fratrædelse af medarbejdere, lønudbetaling, afstemning, tjenestemandspension, vejledning, indhentning af refusioner mv.
Greve Kommune ønsker med udbuddet en markedsafprøvning af lønadministrationsopgaven med henblik på at sikre en så effektiv og økonomisk fordelagtig drift som muligt.
Til orientering har Kommunen foretaget et skøn over hvad markedsprisen på opgaven bør være, og kommunen forbeholder sig ret til at annullere udbuddet med henblik på hjemtagelse af opgaven, såfremt tilbuddene ligger over den forventede markedspris, jf. pkt. 2.11 i udbudsmaterialet.