Hedmark fylkeskommune etablerte i 2010 en ekstern varslingstjeneste som et supplement til våre interne varslingskanaler og rutiner. Det er ønskelig å inngå en avtale om levering av tjenester for å videreføre driften av varslingskanalen. Den eksterne tjenesten skal kun omfatte adgang for varsling fra ansatte i fylkeskommunen. Avtalen skal gjelde for alle enheter og virksomheter i Hedmark fylkeskommune. Fylkeskommunens kontrollerende organer som fylkesrevisjonen, kontrollutvalget osv, er ikke underlagt disse rammeavtaler.
En ekstern varslingstjeneste for oppdragsgiver skal fungere som førstehånds mottaksapparat for varslinger på vegne av oppdragsgiver.
Ansattes rett til å varsle om kritikkverdige forhold i virksomheten er fra 01.01.07 lovfestet i arbeidsmiljøloven, jf. aml. §§ 2-4 og 2-5. Arbeidsgiver plikter etter disse bestemmelsene å legge forholdene til rette for varsling, jf. aml. § 3-6.
Mer informasjon om anskaffelsens formål og omfang er tatt inn i vedlegg C til konkurransegrunnlaget.