Lyhyt kuvaus
Handledning innebär att ge stöd till kommunens personal i deras yrkesroll, antingen enskilt eller i grupp. Syftet med handledningen är att stärka, stödja och kompetensutveckla personal både på operativ nivå och mellanchefs-/arbetsledarnivå. Handledaren ska inte hantera arbetsmiljöfrågor, om det inte förankrats hos kommunen på chefsnivå först.
Exempel på personal och personalgrupper som omfattas av handledning är:
- Handläggare med myndighetsutövning
- Familjehemshandläggare
- Personal vid hemtjänst, boendestöd, grupp- & servicebostäder, korttidsboende, daglig verksamhet, elevhem, stödboende och HVB
- Personal vid öppenvårdsverksamheter
- Enhetschefer och arbetsledare
- Hälso- och sjukvårdspersonal.
- Personal i Elevhälsan som arbetar inom för- och grundskolan.