Lyhyt kuvaus
Oppdragsgiver har behov for rammeavtale for lederutvikling, herunder både individuell lederstøtte og utvikling av ledergrupper. Behovet omfatter målrettet kompetanseheving av individuelle ledere, prosessveiledning for ledergrupper på ulike nivåer, samt lederstøtte i krevende situasjoner/prosesser. Den nye rammeavtalen skal sikre tilgang til fleksible, profesjonelle og forskningsbaserte lederutviklingstjenester som kan tilpasses organisasjonens løpende behov.