Lyhyt kuvaus
Forsvarsbygg inviterer leverandører til å inngi tilbud på følgende oppdrag: Rammeavtale innen preferanseverktøy for bruk i medarbeiderskapsutvikling.
Anskaffelsen skal sikre Forsvarsbygg en rammeavtale for et digitalt preferanseverktøy til bruk i medarbeiderskapsutvikling og lederutvikling. Verktøyet støtter ansatte i å utvikle økt selvinnsikt, forbedre kommunikasjon og samarbeid, og styrke relasjoner og tillit i organisasjonen. Verktøyet muliggjør sammenligning, og bidrar til refleksjon over forskjeller og likheter mellom deltakerne. Gjennom denne refleksjonen bidrar verktøyet til økt relasjonell forståelse. Verktøyet tilbyr en individuell profil som gir deltakerne innsikt i egne preferanser eller atferdsmønstre. Fremstillingen av resultatene er lettfattelig og visuelt oversiktlig, og generelt enkelt å ta i bruk for både deltakere og fasilitatorer. Oppdraget er nærmere beskrevet i konkurransegrunnlaget del III, se særlig kravmatrisen og prisskjemaet.