Tämä ei ole ennakkoilmoitus, tarjouspyyntö, hankintailmoitus tai kutsu neuvottelumenettelyyn, eikä ilmoituksen julkaisemisella
aloiteta tarjouskilpailua. Tämä on kutsu markkinavuoropuheluun potentiaalisille tarjoajille koskien henkilöstokyselyn tuottamisen ratkaisukokonaisuutta Helsingin kaupungille.
Toimittajille annetaan mahdollisuus esitellä ratkaisuaan, jotta saadaan tarkempaa käsitystä siitä, millaisia ratkaisuja markkinoilla on tarjolla.
Markkinavuoropuheluun osallistuminen edellyttää toimittajalta vastaamista Liitteen 1 kysymyksiin ja lähettämällä liite 1 yhteystietoineen osoitteeseen henkilostokyselyt@hel.fi sähköposiin.
Helsingin kaupunki on hankkimassa henkilöstökyselyn, joka mittaa henkilöstön kokemuksia työstä, työyhteisöstä ja johtamisesta. Tilaaja toimittaa palveluntarjoajalle henkilöstökyselyn sisällön ja raportointimallin.
Henkilöstökyselyyn kuuluu 50-100 väittämää tai kysymystä, joista osa voi olla avokysymyksiä. Väittämien ja kysymysten vastausasteikkoja on useita erilaisia. Tulokset raportoidaan yhtenä prosenttilukuna ja kaikkien vastausten jakauman esittävän kuvaajan avulla.
Palveluntarjoaja tuottaa henkilöstökyselyn, tulosten raportoinnin ja toimenpidesuositukset joka toinen vuosi tilaajalle. Kysely toteutetaan palveluntarjoajan verkkopalvelussa.
Palveluntarjoajan kyselyn toteuttamisesta vastaavalla tiimillä sekä vastuu- ja yhteyshenkilöllä tulee olla asiantuntemusta ja kokemusta henkilöstötutkimuksen toteuttamisesta.
Tulokset raportoidaan palveluntarjoajan verkkopalvelussa ainakin suomen kielellä. Raportoitavia organisaatiotasoja on noin 3 200, esihenkilöitä noin 2 400 ja kyselyn saajia 33 000-40 000.