Lyhyt kuvaus
Nordre Follo kommune ønsker bistand til å følge metodikken tjenestestyrt bemanningsplanlegging (TSB) i sitt omstillingsarbeid.
TSB er et helhetlig rammeverk, verktøy og metoder til å kunne jobbe systematisk med å håndtere økende gap mellom behov og ressurstilgang i fremtidens helse- og omsorgstjenester.
Dette inkluderer
1) evaluering av bemanningssituasjonen som utgangspunkt for omstillingsbehovet i tjenesten
2) avklaring av rammer, behov og krav til videre tjenesteleveranse
3) kartlegging av oppgaveløsning, og innvirkningen denne har på ressursbruk
4) utforming av bemanningsplaner med eventuelt robusthet etter behov
5) mobilisering av ansattbeholdningen og kulturendring for at arbeidsplanen skal dekke tjenestebehovet i bemanningsplanen
6) utarbeidelse av nye arbeidsplaner som jobber mot ønsket gevinstrealisering
7) Arbeidsplaner evalueres for måloppnåelse.
Nordre Follo kommune ønsker at omstillingsarbeidet skal følge disse stegene og at man får kompetanseheving til å videreføre arbeidet etter bistandsprosessen.
Se vedlegg for mer informasjon.