Lyhyt kuvaus
Skatteetaten har behov systemstøtte i sine HR-prosesser. Vårt primære behov for ny systemløsning retter seg mot de to hovedområder: •Oppfølging av ansatte (medarbeidersamtaler, inkl. samtaler for prøvetid, utvikling, lønn mm) •Utvikling av ansatte (kompetanse- og karriereutvikling)