Prosjektet legges opp som en casestudie blant utvalgte virksomheter i det statlige tariffområdet. Problemstillingene er delt inn i to hovedområder. I det første hovedområdet er søkelys på senkarriere der målet er å utnytte seniorens (55-70 år) kompetanse, erfaring og engasjement på en best mulig måte, som igjen kan bidra til at de står lengre i arbeid (etter fylte 62 år). I hovedområdet to rettes oppmerksomhet på konkrete tiltak ovenfor, og erfaringer til, seniorer som har rett/mulighet til å gå av med pensjon. Sluttrapport skal foreligge innen 29. mars 2024; Blant annet for å kunne brukes i HTA-forhandlingene våren 2024. I tillegg skal oppdragstaker presentere sluttrapporten på et lanseringsseminar i juni 2024. Anskaffelsen har en øvre økonomisk ramme på 1 910 000 kroner ekskl. mva. inkludert opsjon. Hovedoppdraget har en øvre ramme på 1 800 000 kroner ekskl. mva. og opsjonen har en øvre ramme på 110 000 kroner ekskl. mva..