Hankinta liittyy Uudenmaan ELY-keskuksen hallinnoimaan valtakunnalliseen Perhevapaalta työelämään –hankkeeseen, jonka tavoitteena on tukea perhevapaalla olevien joustavaa siirtymistä työelämään tai koulutukseen heille räätälöityjen palvelujen avulla sekä samalla luoda uusi toimintamalli sille, miten työllisyyspalveluja tarjotaan perheiden lähipalveluina perhekeskuksissa. Palvelussa tarjotaan asiakkaille muutosvalmennusta, jonka avulla pyritään lieventämään perhevapaalta työelämään siirtymisen aiheuttamaa epävarmuutta. Siten kyseessä on asiakkaiden hyvinvoinnin ja voimavarojen lisäämiseen keskittyvä palvelu.