Lyhyt kuvaus
Det er av vesentlig betydning for Statens pensjonskasse at vi har tilstrekkelig bemanning og riktig kompetansesammensetning i alle enheter.
Ledige stillinger kunngjøres offentlig og besettes etteralminnelig ansettelsesprosess, med mindre annet er fastsatt i SPKs retningslinjer for lønns-, rekrutterings- og kompetansepolitikk. Det kan likevel oppstå ressursbehov av midlertidig karakter som krever hurtigere og mer fleksibel bemanning enn hva en vanlig ansettelsesprosess gir rom for, og SPK ønsker derfor å inngå en rammeavtale med en leverandør av vikartjenester.