Jobbmestrende oppfølging skal gi den enkelte deltaker individuelt tilrettelagt oppfølgingsbistand som er nødvendig for å beholde eller skaffe lønnet arbeid, eventuelt for å gjennomføre et arbeidsrettet tiltak. Målet er å bedre den enkeltes funksjon og arbeidsevne, samt øke arbeidsplassens toleranse for mennesker med psykiske lidelser.