Информация о тендере
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään 1.2.2026. Tammikuussa 2026 vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä 1.2.2026.
Hankintapäätös tehdään lomakauden takia 6.8.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
• Liite 1 Hankinnan kohde
• Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
• Liite 3 Tekniset vaatimukset
2025-05-30 02:00
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään 1.2.2026. Tammikuussa 2026 vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä 1.2.2026.
Hankintapäätös tehdään lomakauden takia 6.8.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
• Liite 1 Hankinnan kohde
• Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
• Liite 3 Tekniset vaatimukset
->
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään 1.2.2026. Tammikuussa 2026 vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä 1.2.2026.
Hankintapäätös tehdään lomakauden takia 6.8.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
•Liite 1 Hankinnan kohde
•Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
•Liite 3 Tekniset vaatimukset
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään 1.2.2026. Tammikuussa 2026 vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä 1.2.2026.
Hankintapäätös tehdään lomakauden takia 6.8.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
• Liite 1 Hankinnan kohde
• Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
• Liite 3 Tekniset vaatimukset
2025-05-30 03:47
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään 1.2.2026. Tammikuussa 2026 vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä 1.2.2026.
Hankintapäätös tehdään lomakauden takia 6.8.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
• Liite 1 Hankinnan kohde
• Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
• Liite 3 Tekniset vaatimukset
2025-05-30 02:00
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään 1.2.2026. Tammikuussa 2026 vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä 1.2.2026.
Hankintapäätös tehdään lomakauden takia 6.8.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
• Liite 1 Hankinnan kohde
• Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
• Liite 3 Tekniset vaatimukset
->
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään 1.2.2026. Tammikuussa 2026 vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä 1.2.2026.
Hankintapäätös tehdään lomakauden takia 6.8.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
•Liite 1 Hankinnan kohde
•Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
•Liite 3 Tekniset vaatimukset
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään 1.2.2026. Tammikuussa 2026 vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä 1.2.2026.
Hankintapäätös tehdään lomakauden takia 6.8.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
• Liite 1 Hankinnan kohde
• Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
• Liite 3 Tekniset vaatimukset
->
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään 1.2.2026. Tammikuussa 2026 vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä 1.2.2026.
Hankintapäätös tehdään lomakauden takia 6.8.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
•Liite 1 Hankinnan kohde
•Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
•Liite 3 Tekniset vaatimukset
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään 1.2.2026. Tammikuussa 2026 vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä 1.2.2026.
Hankintapäätös tehdään lomakauden takia 6.8.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
• Liite 1 Hankinnan kohde
• Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
• Liite 3 Tekniset vaatimukset
2025-05-30 10:43
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään 1.2.2026. Tammikuussa 2026 vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä 1.2.2026.
Hankintapäätös tehdään lomakauden takia 6.8.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
• Liite 1 Hankinnan kohde
• Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
• Liite 3 Tekniset vaatimukset
2025-05-30 02:00
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään 1.2.2026. Tammikuussa 2026 vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä 1.2.2026.
Hankintapäätös tehdään lomakauden takia 6.8.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
• Liite 1 Hankinnan kohde
• Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
• Liite 3 Tekniset vaatimukset
->
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään 1.2.2026. Tammikuussa 2026 vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä 1.2.2026.
Hankintapäätös tehdään lomakauden takia 6.8.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
•Liite 1 Hankinnan kohde
•Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
•Liite 3 Tekniset vaatimukset
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään 1.2.2026. Tammikuussa 2026 vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä 1.2.2026.
Hankintapäätös tehdään lomakauden takia 6.8.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
• Liite 1 Hankinnan kohde
• Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
• Liite 3 Tekniset vaatimukset
2025-05-30 03:47
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään 1.2.2026. Tammikuussa 2026 vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä 1.2.2026.
Hankintapäätös tehdään lomakauden takia 6.8.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
• Liite 1 Hankinnan kohde
• Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
• Liite 3 Tekniset vaatimukset
2025-05-30 02:00
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään 1.2.2026. Tammikuussa 2026 vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä 1.2.2026.
Hankintapäätös tehdään lomakauden takia 6.8.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
• Liite 1 Hankinnan kohde
• Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
• Liite 3 Tekniset vaatimukset
->
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään 1.2.2026. Tammikuussa 2026 vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä 1.2.2026.
Hankintapäätös tehdään lomakauden takia 6.8.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
•Liite 1 Hankinnan kohde
•Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
•Liite 3 Tekniset vaatimukset
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään 1.2.2026. Tammikuussa 2026 vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä 1.2.2026.
Hankintapäätös tehdään lomakauden takia 6.8.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
• Liite 1 Hankinnan kohde
• Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
• Liite 3 Tekniset vaatimukset
->
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään 1.2.2026. Tammikuussa 2026 vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä 1.2.2026.
Hankintapäätös tehdään lomakauden takia 6.8.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
•Liite 1 Hankinnan kohde
•Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
•Liite 3 Tekniset vaatimukset
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään 1.2.2026. Tammikuussa 2026 vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä 1.2.2026.
Hankintapäätös tehdään lomakauden takia 6.8.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
• Liite 1 Hankinnan kohde
• Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
• Liite 3 Tekniset vaatimukset
->
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään 1.2.2026. Tammikuussa 2026 vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä 1.2.2026.
Hankintapäätös tehdään lomakauden takia 6.8.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
•Liite 1 Hankinnan kohde
•Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
•Liite 3 Tekniset vaatimukset
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään 1.2.2026. Tammikuussa 2026 vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä 1.2.2026.
Hankintapäätös tehdään lomakauden takia 6.8.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
• Liite 1 Hankinnan kohde
• Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
• Liite 3 Tekniset vaatimukset
2025-06-03 10:23
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään 1.2.2026. Tammikuussa 2026 vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä 1.2.2026.
Hankintapäätös tehdään lomakauden takia 6.8.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
• Liite 1 Hankinnan kohde
• Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
• Liite 3 Tekniset vaatimukset
2025-05-30 02:00
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään 1.2.2026. Tammikuussa 2026 vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä 1.2.2026.
Hankintapäätös tehdään lomakauden takia 6.8.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
• Liite 1 Hankinnan kohde
• Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
• Liite 3 Tekniset vaatimukset
->
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään 1.2.2026. Tammikuussa 2026 vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä 1.2.2026.
Hankintapäätös tehdään lomakauden takia 6.8.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
•Liite 1 Hankinnan kohde
•Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
•Liite 3 Tekniset vaatimukset
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään 1.2.2026. Tammikuussa 2026 vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä 1.2.2026.
Hankintapäätös tehdään lomakauden takia 6.8.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
• Liite 1 Hankinnan kohde
• Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
• Liite 3 Tekniset vaatimukset
2025-05-30 03:47
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään 1.2.2026. Tammikuussa 2026 vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä 1.2.2026.
Hankintapäätös tehdään lomakauden takia 6.8.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
• Liite 1 Hankinnan kohde
• Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
• Liite 3 Tekniset vaatimukset
2025-05-30 02:00
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään 1.2.2026. Tammikuussa 2026 vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä 1.2.2026.
Hankintapäätös tehdään lomakauden takia 6.8.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
• Liite 1 Hankinnan kohde
• Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
• Liite 3 Tekniset vaatimukset
->
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään 1.2.2026. Tammikuussa 2026 vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä 1.2.2026.
Hankintapäätös tehdään lomakauden takia 6.8.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
•Liite 1 Hankinnan kohde
•Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
•Liite 3 Tekniset vaatimukset
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään 1.2.2026. Tammikuussa 2026 vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä 1.2.2026.
Hankintapäätös tehdään lomakauden takia 6.8.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
• Liite 1 Hankinnan kohde
• Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
• Liite 3 Tekniset vaatimukset
->
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään 1.2.2026. Tammikuussa 2026 vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä 1.2.2026.
Hankintapäätös tehdään lomakauden takia 6.8.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
•Liite 1 Hankinnan kohde
•Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
•Liite 3 Tekniset vaatimukset
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään 1.2.2026. Tammikuussa 2026 vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä 1.2.2026.
Hankintapäätös tehdään lomakauden takia 6.8.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
• Liite 1 Hankinnan kohde
• Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
• Liite 3 Tekniset vaatimukset
2025-05-30 10:43
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään 1.2.2026. Tammikuussa 2026 vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä 1.2.2026.
Hankintapäätös tehdään lomakauden takia 6.8.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
• Liite 1 Hankinnan kohde
• Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
• Liite 3 Tekniset vaatimukset
2025-05-30 02:00
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään 1.2.2026. Tammikuussa 2026 vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä 1.2.2026.
Hankintapäätös tehdään lomakauden takia 6.8.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
• Liite 1 Hankinnan kohde
• Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
• Liite 3 Tekniset vaatimukset
->
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään 1.2.2026. Tammikuussa 2026 vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä 1.2.2026.
Hankintapäätös tehdään lomakauden takia 6.8.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
•Liite 1 Hankinnan kohde
•Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
•Liite 3 Tekniset vaatimukset
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään 1.2.2026. Tammikuussa 2026 vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä 1.2.2026.
Hankintapäätös tehdään lomakauden takia 6.8.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
• Liite 1 Hankinnan kohde
• Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
• Liite 3 Tekniset vaatimukset
2025-05-30 03:47
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään 1.2.2026. Tammikuussa 2026 vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä 1.2.2026.
Hankintapäätös tehdään lomakauden takia 6.8.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
• Liite 1 Hankinnan kohde
• Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
• Liite 3 Tekniset vaatimukset
2025-05-30 02:00
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään 1.2.2026. Tammikuussa 2026 vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä 1.2.2026.
Hankintapäätös tehdään lomakauden takia 6.8.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
• Liite 1 Hankinnan kohde
• Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
• Liite 3 Tekniset vaatimukset
->
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään 1.2.2026. Tammikuussa 2026 vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä 1.2.2026.
Hankintapäätös tehdään lomakauden takia 6.8.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
•Liite 1 Hankinnan kohde
•Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
•Liite 3 Tekniset vaatimukset
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään 1.2.2026. Tammikuussa 2026 vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä 1.2.2026.
Hankintapäätös tehdään lomakauden takia 6.8.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
• Liite 1 Hankinnan kohde
• Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
• Liite 3 Tekniset vaatimukset
->
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään 1.2.2026. Tammikuussa 2026 vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä 1.2.2026.
Hankintapäätös tehdään lomakauden takia 6.8.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
•Liite 1 Hankinnan kohde
•Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
•Liite 3 Tekniset vaatimukset
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään 1.2.2026. Tammikuussa 2026 vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä 1.2.2026.
Hankintapäätös tehdään lomakauden takia 6.8.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
• Liite 1 Hankinnan kohde
• Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
• Liite 3 Tekniset vaatimukset
->
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään 1.2.2026. Tammikuussa 2026 vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä 1.2.2026.
Hankintapäätös tehdään lomakauden takia 6.8.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
•Liite 1 Hankinnan kohde
•Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
•Liite 3 Tekniset vaatimukset
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään 1.2.2026. Tammikuussa 2026 vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä 1.2.2026.
Hankintapäätös tehdään lomakauden takia 6.8.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
• Liite 1 Hankinnan kohde
• Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
• Liite 3 Tekniset vaatimukset
->
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään 1.2.2026. Tammikuussa 2026 vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä 1.2.2026.
Hankintapäätös tehdään lomakauden takia 6.8.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
• Liite 1 Hankinnan kohde
• Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
• Liite 3 Tekniset vaatimukset
2025-05-30 02:00
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään 1.2.2026. Tammikuussa 2026 vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä 1.2.2026.
Hankintapäätös tehdään lomakauden takia 6.8.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
• Liite 1 Hankinnan kohde
• Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
• Liite 3 Tekniset vaatimukset
->
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään 1.2.2026. Tammikuussa 2026 vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä 1.2.2026.
Hankintapäätös tehdään lomakauden takia 6.8.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
•Liite 1 Hankinnan kohde
•Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
•Liite 3 Tekniset vaatimukset
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään 1.2.2026. Tammikuussa 2026 vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä 1.2.2026.
Hankintapäätös tehdään lomakauden takia 6.8.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
• Liite 1 Hankinnan kohde
• Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
• Liite 3 Tekniset vaatimukset
2025-05-30 03:47
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään 1.2.2026. Tammikuussa 2026 vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä 1.2.2026.
Hankintapäätös tehdään lomakauden takia 6.8.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
• Liite 1 Hankinnan kohde
• Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
• Liite 3 Tekniset vaatimukset
2025-05-30 02:00
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään 1.2.2026. Tammikuussa 2026 vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä 1.2.2026.
Hankintapäätös tehdään lomakauden takia 6.8.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
• Liite 1 Hankinnan kohde
• Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
• Liite 3 Tekniset vaatimukset
->
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään 1.2.2026. Tammikuussa 2026 vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä 1.2.2026.
Hankintapäätös tehdään lomakauden takia 6.8.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
•Liite 1 Hankinnan kohde
•Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
•Liite 3 Tekniset vaatimukset
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään 1.2.2026. Tammikuussa 2026 vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä 1.2.2026.
Hankintapäätös tehdään lomakauden takia 6.8.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
• Liite 1 Hankinnan kohde
• Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
• Liite 3 Tekniset vaatimukset
->
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään 1.2.2026. Tammikuussa 2026 vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä 1.2.2026.
Hankintapäätös tehdään lomakauden takia 6.8.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
•Liite 1 Hankinnan kohde
•Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
•Liite 3 Tekniset vaatimukset
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään 1.2.2026. Tammikuussa 2026 vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä 1.2.2026.
Hankintapäätös tehdään lomakauden takia 6.8.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
• Liite 1 Hankinnan kohde
• Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
• Liite 3 Tekniset vaatimukset
2025-05-30 10:43
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään 1.2.2026. Tammikuussa 2026 vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä 1.2.2026.
Hankintapäätös tehdään lomakauden takia 6.8.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
• Liite 1 Hankinnan kohde
• Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
• Liite 3 Tekniset vaatimukset
2025-05-30 02:00
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään 1.2.2026. Tammikuussa 2026 vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä 1.2.2026.
Hankintapäätös tehdään lomakauden takia 6.8.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
• Liite 1 Hankinnan kohde
• Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
• Liite 3 Tekniset vaatimukset
->
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään 1.2.2026. Tammikuussa 2026 vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä 1.2.2026.
Hankintapäätös tehdään lomakauden takia 6.8.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
•Liite 1 Hankinnan kohde
•Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
•Liite 3 Tekniset vaatimukset
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään 1.2.2026. Tammikuussa 2026 vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä 1.2.2026.
Hankintapäätös tehdään lomakauden takia 6.8.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
• Liite 1 Hankinnan kohde
• Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
• Liite 3 Tekniset vaatimukset
2025-05-30 03:47
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään 1.2.2026. Tammikuussa 2026 vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä 1.2.2026.
Hankintapäätös tehdään lomakauden takia 6.8.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
• Liite 1 Hankinnan kohde
• Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
• Liite 3 Tekniset vaatimukset
2025-05-30 02:00
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään 1.2.2026. Tammikuussa 2026 vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä 1.2.2026.
Hankintapäätös tehdään lomakauden takia 6.8.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
• Liite 1 Hankinnan kohde
• Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
• Liite 3 Tekniset vaatimukset
->
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään 1.2.2026. Tammikuussa 2026 vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä 1.2.2026.
Hankintapäätös tehdään lomakauden takia 6.8.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
•Liite 1 Hankinnan kohde
•Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
•Liite 3 Tekniset vaatimukset
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään 1.2.2026. Tammikuussa 2026 vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä 1.2.2026.
Hankintapäätös tehdään lomakauden takia 6.8.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
• Liite 1 Hankinnan kohde
• Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
• Liite 3 Tekniset vaatimukset
->
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään 1.2.2026. Tammikuussa 2026 vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä 1.2.2026.
Hankintapäätös tehdään lomakauden takia 6.8.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
•Liite 1 Hankinnan kohde
•Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
•Liite 3 Tekniset vaatimukset
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään 1.2.2026. Tammikuussa 2026 vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä 1.2.2026.
Hankintapäätös tehdään lomakauden takia 6.8.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
• Liite 1 Hankinnan kohde
• Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
• Liite 3 Tekniset vaatimukset
->
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään 1.2.2026. Tammikuussa 2026 vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä 1.2.2026.
Hankintapäätös tehdään lomakauden takia 6.8.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
•Liite 1 Hankinnan kohde
•Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
•Liite 3 Tekniset vaatimukset
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään 1.2.2026. Tammikuussa 2026 vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä 1.2.2026.
Hankintapäätös tehdään lomakauden takia 6.8.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
• Liite 1 Hankinnan kohde
• Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
• Liite 3 Tekniset vaatimukset
2025-06-03 10:23
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään 1.2.2026. Tammikuussa 2026 vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä 1.2.2026.
Hankintapäätös tehdään lomakauden takia 6.8.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
• Liite 1 Hankinnan kohde
• Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
• Liite 3 Tekniset vaatimukset
2025-05-30 02:00
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään 1.2.2026. Tammikuussa 2026 vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä 1.2.2026.
Hankintapäätös tehdään lomakauden takia 6.8.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
• Liite 1 Hankinnan kohde
• Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
• Liite 3 Tekniset vaatimukset
->
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään 1.2.2026. Tammikuussa 2026 vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä 1.2.2026.
Hankintapäätös tehdään lomakauden takia 6.8.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
•Liite 1 Hankinnan kohde
•Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
•Liite 3 Tekniset vaatimukset
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään 1.2.2026. Tammikuussa 2026 vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä 1.2.2026.
Hankintapäätös tehdään lomakauden takia 6.8.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
• Liite 1 Hankinnan kohde
• Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
• Liite 3 Tekniset vaatimukset
2025-05-30 03:47
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään 1.2.2026. Tammikuussa 2026 vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä 1.2.2026.
Hankintapäätös tehdään lomakauden takia 6.8.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
• Liite 1 Hankinnan kohde
• Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
• Liite 3 Tekniset vaatimukset
2025-05-30 02:00
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään 1.2.2026. Tammikuussa 2026 vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä 1.2.2026.
Hankintapäätös tehdään lomakauden takia 6.8.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
• Liite 1 Hankinnan kohde
• Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
• Liite 3 Tekniset vaatimukset
->
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään 1.2.2026. Tammikuussa 2026 vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä 1.2.2026.
Hankintapäätös tehdään lomakauden takia 6.8.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
•Liite 1 Hankinnan kohde
•Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
•Liite 3 Tekniset vaatimukset
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään 1.2.2026. Tammikuussa 2026 vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä 1.2.2026.
Hankintapäätös tehdään lomakauden takia 6.8.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
• Liite 1 Hankinnan kohde
• Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
• Liite 3 Tekniset vaatimukset
->
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään 1.2.2026. Tammikuussa 2026 vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä 1.2.2026.
Hankintapäätös tehdään lomakauden takia 6.8.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
•Liite 1 Hankinnan kohde
•Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
•Liite 3 Tekniset vaatimukset
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään 1.2.2026. Tammikuussa 2026 vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä 1.2.2026.
Hankintapäätös tehdään lomakauden takia 6.8.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
• Liite 1 Hankinnan kohde
• Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
• Liite 3 Tekniset vaatimukset
2025-05-30 10:43
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään 1.2.2026. Tammikuussa 2026 vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä 1.2.2026.
Hankintapäätös tehdään lomakauden takia 6.8.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
• Liite 1 Hankinnan kohde
• Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
• Liite 3 Tekniset vaatimukset
2025-05-30 02:00
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään 1.2.2026. Tammikuussa 2026 vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä 1.2.2026.
Hankintapäätös tehdään lomakauden takia 6.8.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
• Liite 1 Hankinnan kohde
• Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
• Liite 3 Tekniset vaatimukset
->
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään 1.2.2026. Tammikuussa 2026 vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä 1.2.2026.
Hankintapäätös tehdään lomakauden takia 6.8.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
•Liite 1 Hankinnan kohde
•Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
•Liite 3 Tekniset vaatimukset
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään 1.2.2026. Tammikuussa 2026 vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä 1.2.2026.
Hankintapäätös tehdään lomakauden takia 6.8.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
• Liite 1 Hankinnan kohde
• Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
• Liite 3 Tekniset vaatimukset
2025-05-30 03:47
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään 1.2.2026. Tammikuussa 2026 vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä 1.2.2026.
Hankintapäätös tehdään lomakauden takia 6.8.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
• Liite 1 Hankinnan kohde
• Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
• Liite 3 Tekniset vaatimukset
2025-05-30 02:00
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään 1.2.2026. Tammikuussa 2026 vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä 1.2.2026.
Hankintapäätös tehdään lomakauden takia 6.8.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
• Liite 1 Hankinnan kohde
• Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
• Liite 3 Tekniset vaatimukset
->
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään 1.2.2026. Tammikuussa 2026 vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä 1.2.2026.
Hankintapäätös tehdään lomakauden takia 6.8.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
•Liite 1 Hankinnan kohde
•Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
•Liite 3 Tekniset vaatimukset
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään 1.2.2026. Tammikuussa 2026 vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä 1.2.2026.
Hankintapäätös tehdään lomakauden takia 6.8.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
• Liite 1 Hankinnan kohde
• Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
• Liite 3 Tekniset vaatimukset
->
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään 1.2.2026. Tammikuussa 2026 vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä 1.2.2026.
Hankintapäätös tehdään lomakauden takia 6.8.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
•Liite 1 Hankinnan kohde
•Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
•Liite 3 Tekniset vaatimukset
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään 1.2.2026. Tammikuussa 2026 vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä 1.2.2026.
Hankintapäätös tehdään lomakauden takia 6.8.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
• Liite 1 Hankinnan kohde
• Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
• Liite 3 Tekniset vaatimukset
->
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään 1.2.2026. Tammikuussa 2026 vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä 1.2.2026.
Hankintapäätös tehdään lomakauden takia 6.8.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
•Liite 1 Hankinnan kohde
•Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
•Liite 3 Tekniset vaatimukset
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään 1.2.2026. Tammikuussa 2026 vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä 1.2.2026.
Hankintapäätös tehdään lomakauden takia 6.8.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
• Liite 1 Hankinnan kohde
• Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
• Liite 3 Tekniset vaatimukset
2025-06-03 10:23
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään 1.2.2026. Tammikuussa 2026 vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä 1.2.2026.
Hankintapäätös tehdään lomakauden takia 6.8.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
• Liite 1 Hankinnan kohde
• Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
• Liite 3 Tekniset vaatimukset
2025-05-30 02:00
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään 1.2.2026. Tammikuussa 2026 vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä 1.2.2026.
Hankintapäätös tehdään lomakauden takia 6.8.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
• Liite 1 Hankinnan kohde
• Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
• Liite 3 Tekniset vaatimukset
->
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään 1.2.2026. Tammikuussa 2026 vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä 1.2.2026.
Hankintapäätös tehdään lomakauden takia 6.8.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
•Liite 1 Hankinnan kohde
•Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
•Liite 3 Tekniset vaatimukset
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään 1.2.2026. Tammikuussa 2026 vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä 1.2.2026.
Hankintapäätös tehdään lomakauden takia 6.8.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
• Liite 1 Hankinnan kohde
• Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
• Liite 3 Tekniset vaatimukset
2025-05-30 03:47
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään 1.2.2026. Tammikuussa 2026 vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä 1.2.2026.
Hankintapäätös tehdään lomakauden takia 6.8.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
• Liite 1 Hankinnan kohde
• Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
• Liite 3 Tekniset vaatimukset
2025-05-30 02:00
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään 1.2.2026. Tammikuussa 2026 vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä 1.2.2026.
Hankintapäätös tehdään lomakauden takia 6.8.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
• Liite 1 Hankinnan kohde
• Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
• Liite 3 Tekniset vaatimukset
->
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään 1.2.2026. Tammikuussa 2026 vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä 1.2.2026.
Hankintapäätös tehdään lomakauden takia 6.8.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
•Liite 1 Hankinnan kohde
•Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
•Liite 3 Tekniset vaatimukset
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään 1.2.2026. Tammikuussa 2026 vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä 1.2.2026.
Hankintapäätös tehdään lomakauden takia 6.8.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
• Liite 1 Hankinnan kohde
• Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
• Liite 3 Tekniset vaatimukset
->
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään 1.2.2026. Tammikuussa 2026 vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä 1.2.2026.
Hankintapäätös tehdään lomakauden takia 6.8.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
•Liite 1 Hankinnan kohde
•Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
•Liite 3 Tekniset vaatimukset
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään 1.2.2026. Tammikuussa 2026 vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä 1.2.2026.
Hankintapäätös tehdään lomakauden takia 6.8.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
• Liite 1 Hankinnan kohde
• Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
• Liite 3 Tekniset vaatimukset
2025-05-30 10:43
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään 1.2.2026. Tammikuussa 2026 vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä 1.2.2026.
Hankintapäätös tehdään lomakauden takia 6.8.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
• Liite 1 Hankinnan kohde
• Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
• Liite 3 Tekniset vaatimukset
2025-05-30 02:00
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään 1.2.2026. Tammikuussa 2026 vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä 1.2.2026.
Hankintapäätös tehdään lomakauden takia 6.8.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
• Liite 1 Hankinnan kohde
• Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
• Liite 3 Tekniset vaatimukset
->
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään 1.2.2026. Tammikuussa 2026 vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä 1.2.2026.
Hankintapäätös tehdään lomakauden takia 6.8.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
•Liite 1 Hankinnan kohde
•Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
•Liite 3 Tekniset vaatimukset
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään 1.2.2026. Tammikuussa 2026 vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä 1.2.2026.
Hankintapäätös tehdään lomakauden takia 6.8.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
• Liite 1 Hankinnan kohde
• Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
• Liite 3 Tekniset vaatimukset
2025-05-30 03:47
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään 1.2.2026. Tammikuussa 2026 vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä 1.2.2026.
Hankintapäätös tehdään lomakauden takia 6.8.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
• Liite 1 Hankinnan kohde
• Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
• Liite 3 Tekniset vaatimukset
2025-05-30 02:00
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään 1.2.2026. Tammikuussa 2026 vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä 1.2.2026.
Hankintapäätös tehdään lomakauden takia 6.8.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
• Liite 1 Hankinnan kohde
• Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
• Liite 3 Tekniset vaatimukset
->
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään 1.2.2026. Tammikuussa 2026 vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä 1.2.2026.
Hankintapäätös tehdään lomakauden takia 6.8.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
•Liite 1 Hankinnan kohde
•Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
•Liite 3 Tekniset vaatimukset
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään 1.2.2026. Tammikuussa 2026 vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä 1.2.2026.
Hankintapäätös tehdään lomakauden takia 6.8.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
• Liite 1 Hankinnan kohde
• Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
• Liite 3 Tekniset vaatimukset
->
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään 1.2.2026. Tammikuussa 2026 vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä 1.2.2026.
Hankintapäätös tehdään lomakauden takia 6.8.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
•Liite 1 Hankinnan kohde
•Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
•Liite 3 Tekniset vaatimukset
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään 1.2.2026. Tammikuussa 2026 vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä 1.2.2026.
Hankintapäätös tehdään lomakauden takia 6.8.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
• Liite 1 Hankinnan kohde
• Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
• Liite 3 Tekniset vaatimukset
->
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään 1.2.2026. Tammikuussa 2026 vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä 1.2.2026.
Hankintapäätös tehdään lomakauden takia 6.8.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
•Liite 1 Hankinnan kohde
•Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
•Liite 3 Tekniset vaatimukset
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään 1.2.2026. Tammikuussa 2026 vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä 1.2.2026.
Hankintapäätös tehdään lomakauden takia 6.8.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
• Liite 1 Hankinnan kohde
• Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
• Liite 3 Tekniset vaatimukset
->
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään 1.2.2026. Tammikuussa 2026 vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä 1.2.2026.
Hankintapäätös tehdään lomakauden takia 6.8.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
• Liite 1 Hankinnan kohde
• Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
• Liite 3 Tekniset vaatimukset
2025-05-30 02:00
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään 1.2.2026. Tammikuussa 2026 vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä 1.2.2026.
Hankintapäätös tehdään lomakauden takia 6.8.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
• Liite 1 Hankinnan kohde
• Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
• Liite 3 Tekniset vaatimukset
->
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään 1.2.2026. Tammikuussa 2026 vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä 1.2.2026.
Hankintapäätös tehdään lomakauden takia 6.8.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
•Liite 1 Hankinnan kohde
•Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
•Liite 3 Tekniset vaatimukset
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään 1.2.2026. Tammikuussa 2026 vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä 1.2.2026.
Hankintapäätös tehdään lomakauden takia 6.8.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
• Liite 1 Hankinnan kohde
• Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
• Liite 3 Tekniset vaatimukset
2025-05-30 03:47
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään 1.2.2026. Tammikuussa 2026 vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä 1.2.2026.
Hankintapäätös tehdään lomakauden takia 6.8.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
• Liite 1 Hankinnan kohde
• Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
• Liite 3 Tekniset vaatimukset
2025-05-30 02:00
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään 1.2.2026. Tammikuussa 2026 vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä 1.2.2026.
Hankintapäätös tehdään lomakauden takia 6.8.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
• Liite 1 Hankinnan kohde
• Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
• Liite 3 Tekniset vaatimukset
->
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään 1.2.2026. Tammikuussa 2026 vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä 1.2.2026.
Hankintapäätös tehdään lomakauden takia 6.8.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
•Liite 1 Hankinnan kohde
•Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
•Liite 3 Tekniset vaatimukset
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään 1.2.2026. Tammikuussa 2026 vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä 1.2.2026.
Hankintapäätös tehdään lomakauden takia 6.8.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
• Liite 1 Hankinnan kohde
• Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
• Liite 3 Tekniset vaatimukset
->
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään 1.2.2026. Tammikuussa 2026 vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä 1.2.2026.
Hankintapäätös tehdään lomakauden takia 6.8.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
•Liite 1 Hankinnan kohde
•Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
•Liite 3 Tekniset vaatimukset
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään 1.2.2026. Tammikuussa 2026 vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä 1.2.2026.
Hankintapäätös tehdään lomakauden takia 6.8.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
• Liite 1 Hankinnan kohde
• Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
• Liite 3 Tekniset vaatimukset
2025-05-30 10:43
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään 1.2.2026. Tammikuussa 2026 vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä 1.2.2026.
Hankintapäätös tehdään lomakauden takia 6.8.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
• Liite 1 Hankinnan kohde
• Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
• Liite 3 Tekniset vaatimukset
2025-05-30 02:00
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään 1.2.2026. Tammikuussa 2026 vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä 1.2.2026.
Hankintapäätös tehdään lomakauden takia 6.8.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
• Liite 1 Hankinnan kohde
• Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
• Liite 3 Tekniset vaatimukset
->
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään 1.2.2026. Tammikuussa 2026 vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä 1.2.2026.
Hankintapäätös tehdään lomakauden takia 6.8.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
•Liite 1 Hankinnan kohde
•Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
•Liite 3 Tekniset vaatimukset
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään 1.2.2026. Tammikuussa 2026 vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä 1.2.2026.
Hankintapäätös tehdään lomakauden takia 6.8.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
• Liite 1 Hankinnan kohde
• Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
• Liite 3 Tekniset vaatimukset
2025-05-30 03:47
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään 1.2.2026. Tammikuussa 2026 vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä 1.2.2026.
Hankintapäätös tehdään lomakauden takia 6.8.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
• Liite 1 Hankinnan kohde
• Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
• Liite 3 Tekniset vaatimukset
2025-05-30 02:00
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään 1.2.2026. Tammikuussa 2026 vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä 1.2.2026.
Hankintapäätös tehdään lomakauden takia 6.8.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
• Liite 1 Hankinnan kohde
• Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
• Liite 3 Tekniset vaatimukset
->
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään 1.2.2026. Tammikuussa 2026 vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä 1.2.2026.
Hankintapäätös tehdään lomakauden takia 6.8.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
•Liite 1 Hankinnan kohde
•Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
•Liite 3 Tekniset vaatimukset
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään 1.2.2026. Tammikuussa 2026 vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä 1.2.2026.
Hankintapäätös tehdään lomakauden takia 6.8.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
• Liite 1 Hankinnan kohde
• Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
• Liite 3 Tekniset vaatimukset
->
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään 1.2.2026. Tammikuussa 2026 vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä 1.2.2026.
Hankintapäätös tehdään lomakauden takia 6.8.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
•Liite 1 Hankinnan kohde
•Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
•Liite 3 Tekniset vaatimukset
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään 1.2.2026. Tammikuussa 2026 vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä 1.2.2026.
Hankintapäätös tehdään lomakauden takia 6.8.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
• Liite 1 Hankinnan kohde
• Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
• Liite 3 Tekniset vaatimukset
->
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään 1.2.2026. Tammikuussa 2026 vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä 1.2.2026.
Hankintapäätös tehdään lomakauden takia 6.8.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
•Liite 1 Hankinnan kohde
•Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
•Liite 3 Tekniset vaatimukset
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään 1.2.2026. Tammikuussa 2026 vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä 1.2.2026.
Hankintapäätös tehdään lomakauden takia 6.8.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
• Liite 1 Hankinnan kohde
• Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
• Liite 3 Tekniset vaatimukset
->
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään 1.2.2026. Tammikuussa 2026 vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä 1.2.2026.
Hankintapäätös tehdään lomakauden takia 6.8.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
• Liite 1 Hankinnan kohde
• Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
• Liite 3 Tekniset vaatimukset
2025-05-30 02:00
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään 1.2.2026. Tammikuussa 2026 vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä 1.2.2026.
Hankintapäätös tehdään lomakauden takia 6.8.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
• Liite 1 Hankinnan kohde
• Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
• Liite 3 Tekniset vaatimukset
->
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään 1.2.2026. Tammikuussa 2026 vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä 1.2.2026.
Hankintapäätös tehdään lomakauden takia 6.8.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
•Liite 1 Hankinnan kohde
•Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
•Liite 3 Tekniset vaatimukset
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään 1.2.2026. Tammikuussa 2026 vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä 1.2.2026.
Hankintapäätös tehdään lomakauden takia 6.8.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
• Liite 1 Hankinnan kohde
• Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
• Liite 3 Tekniset vaatimukset
2025-05-30 03:47
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään 1.2.2026. Tammikuussa 2026 vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä 1.2.2026.
Hankintapäätös tehdään lomakauden takia 6.8.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
• Liite 1 Hankinnan kohde
• Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
• Liite 3 Tekniset vaatimukset
2025-05-30 02:00
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään 1.2.2026. Tammikuussa 2026 vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä 1.2.2026.
Hankintapäätös tehdään lomakauden takia 6.8.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
• Liite 1 Hankinnan kohde
• Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
• Liite 3 Tekniset vaatimukset
->
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään 1.2.2026. Tammikuussa 2026 vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä 1.2.2026.
Hankintapäätös tehdään lomakauden takia 6.8.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
•Liite 1 Hankinnan kohde
•Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
•Liite 3 Tekniset vaatimukset
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään 1.2.2026. Tammikuussa 2026 vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä 1.2.2026.
Hankintapäätös tehdään lomakauden takia 6.8.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
• Liite 1 Hankinnan kohde
• Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
• Liite 3 Tekniset vaatimukset
->
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään 1.2.2026. Tammikuussa 2026 vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä 1.2.2026.
Hankintapäätös tehdään lomakauden takia 6.8.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
•Liite 1 Hankinnan kohde
•Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
•Liite 3 Tekniset vaatimukset
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään 1.2.2026. Tammikuussa 2026 vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä 1.2.2026.
Hankintapäätös tehdään lomakauden takia 6.8.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
• Liite 1 Hankinnan kohde
• Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
• Liite 3 Tekniset vaatimukset
2025-05-30 10:43
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään 1.2.2026. Tammikuussa 2026 vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä 1.2.2026.
Hankintapäätös tehdään lomakauden takia 6.8.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
• Liite 1 Hankinnan kohde
• Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
• Liite 3 Tekniset vaatimukset
2025-05-30 02:00
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään 1.2.2026. Tammikuussa 2026 vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä 1.2.2026.
Hankintapäätös tehdään lomakauden takia 6.8.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
• Liite 1 Hankinnan kohde
• Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
• Liite 3 Tekniset vaatimukset
->
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään 1.2.2026. Tammikuussa 2026 vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä 1.2.2026.
Hankintapäätös tehdään lomakauden takia 6.8.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
•Liite 1 Hankinnan kohde
•Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
•Liite 3 Tekniset vaatimukset
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään 1.2.2026. Tammikuussa 2026 vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä 1.2.2026.
Hankintapäätös tehdään lomakauden takia 6.8.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
• Liite 1 Hankinnan kohde
• Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
• Liite 3 Tekniset vaatimukset
2025-05-30 03:47
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään 1.2.2026. Tammikuussa 2026 vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä 1.2.2026.
Hankintapäätös tehdään lomakauden takia 6.8.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
• Liite 1 Hankinnan kohde
• Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
• Liite 3 Tekniset vaatimukset
2025-05-30 02:00
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään 1.2.2026. Tammikuussa 2026 vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä 1.2.2026.
Hankintapäätös tehdään lomakauden takia 6.8.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
• Liite 1 Hankinnan kohde
• Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
• Liite 3 Tekniset vaatimukset
->
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään 1.2.2026. Tammikuussa 2026 vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä 1.2.2026.
Hankintapäätös tehdään lomakauden takia 6.8.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
•Liite 1 Hankinnan kohde
•Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
•Liite 3 Tekniset vaatimukset
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään 1.2.2026. Tammikuussa 2026 vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä 1.2.2026.
Hankintapäätös tehdään lomakauden takia 6.8.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
• Liite 1 Hankinnan kohde
• Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
• Liite 3 Tekniset vaatimukset
->
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään 1.2.2026. Tammikuussa 2026 vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä 1.2.2026.
Hankintapäätös tehdään lomakauden takia 6.8.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
•Liite 1 Hankinnan kohde
•Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
•Liite 3 Tekniset vaatimukset
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään 1.2.2026. Tammikuussa 2026 vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä 1.2.2026.
Hankintapäätös tehdään lomakauden takia 6.8.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
• Liite 1 Hankinnan kohde
• Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
• Liite 3 Tekniset vaatimukset
->
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään 1.2.2026. Tammikuussa 2026 vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä 1.2.2026.
Hankintapäätös tehdään lomakauden takia 6.8.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
•Liite 1 Hankinnan kohde
•Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
•Liite 3 Tekniset vaatimukset
Hankinnan tavoitteena on uuden, nykyaikaisen henkilöstöhallinnansovelluksen hankinta ja käyttöönotto niin, että Metsäkeskuksen henkilöstöhallintaan ei tule katkoja. Sovelluksen on oltava käytössä viimeistään 1.2.2026. Tammikuussa 2026 vanha ja uusi henkilöstöhallinnan sovellus toimivat rinnakkain, jonka jälkeen vanha sovellus jää pois käytöstä 1.2.2026.
Hankintapäätös tehdään lomakauden takia 6.8.
Hankinnan kohteen tarkemmat kuvaukset on esitetty liitteissä:
• Liite 1 Hankinnan kohde
• Liite 2 Toiminnalliset vaatimukset
• Liite 3 Tekniset vaatimukset