Formålet med å anskaffe en HRM-løsning er å sikre økt tilgjengelighet, kontroll og kvalitet på personaldata, automatiserte arbeidsflyter tilrettelagt for samhandling samt en mer profesjonell og brukervennlig medarbeideropplevelse. En ny HRM-løsning støtter oppunder Enturs strategiske hovedmål om digitale og effektive prosesser, motiverte ansatte samt det å være en attraktiv arbeidsgiver. HRM-løsningen skal samle alle relevante oppgaver på ett sted. Dette innebærer også samling og sikring av masterdata.