Headvisor kan tilby rekrutteringsbistand etter følgende modeller:
Modell 1)
1) Bergen kommune lyser ut stilling
2) Bergen kommune vurderer kandidatene og velger ut aktuelle for testing
3) Leverandør tester, foretar bakgrunnsjekk og gir tilbakemelding på aktuelle kandidater
4) Leverandør presenterer gjenværende kandidater for Bergen kommune.
5) Kandidatene presenteres for Bergen kommune
6) Bergen kommune gjennomfører intervju
7) Bergen kommune ansetter.
I denne modellen må det være klart før testing hvilke kandidater som skal stå på søkerlisten.
Modell 2)
1) Leverandør lyser ut ledig stilling iht kravspesifikasjonen fra Bergen kommune
2) Leverandør gjennomfører søk i markedet og oppfordrer kandidater til å søke
3) Leverandør tester, foretar bakgrunnsjekk og gir tilbakemelding til aktuelle kandidater
4) Leverandør presenterer gjenværende kandidater for Bergen kommune.
5) Kandidatene presenteres for Bergen kommune
6) Bergen kommune gjennomfører intervju
7) Bergen kommune ansetter