Difi inviterer til anbudskonkurranse om utvikling av
flere e-læringskurs for ledere i staten.
Formålet er å gi ledere i staten kompetanse og ferdigheter
på hvordan de fyller sin rolle, utnytter sitt handlingsrom og møter konkrete
utfordringer i sin lederhverdag. Anskaffelsen skal bidra til at Difi får
utviklet flere e-læringskurs på ledelsesfaglige temaer, og med det bygget opp
porteføljen av digitale læringstiltak for ledere i staten på en effektiv måte.
Leverandør bes om å levere et konkret løsningsforslag på et
e-læringskurs i «endringsledelse». Kursets oppbygning/design/programvare skal
kunne gjenbrukes i videre produksjon av e-læringskurs om andre temaer.
E-læringskursene skal ha en varighet på ca. 30 minutter, et fleksibelt, variert
og motiverende læringsdesign.
Tilbydere inviteres til å holde en tilbudspresentasjon på 40
minutter i våre lokaler på Grev Wedels plass 9, med utgangspunkt i oversendt
løsningsforslag. Det er satt av 29. og 30. september til presentasjoner.
KONTRAKT
Avtalen reguleres
av SSA-T (Utviklings- og tilpasningsavtalen).
I anskaffelsen
inngår en kontrakt for utvikling og produksjon av to konkrete e-læringskurs på
temaene «Endringsledelse» og «Konflikthåndtering». Kontrakten inneholder videre opsjon på utvikling
og produksjon av inntil 6 ytterligere e-læringskurs.
E-læringskurset i endringsledelse
skal lanseres mai 2017, og e-læringskurset om konflikthåndtering senest oktober
2017.
Vi har til hensikt
å igangsette utvikling av ytterligere e-læringskurs fortløpende.
Komplett beskrivelse av oppdraget finnes i bilagene til vedlagt avtale.