Rekrutteringsbistand

Information

7
Rekrutteringsbistand
Rammeavtale med en leverandør
Konsulent og rådgivningstjenester
Laila Hope
201521147
NOR 034-2015 Rekrutteringsbistand
Ikke oppgitt
IK150015
Innkjøpsseksjonen
BFIE

Conditions

DDP Delivered Duty Paid
Not Applicable
Net per 30 days
NOK

Headvisor kan tilby rekrutteringsbistand etter følgende modeller:

Modell 1)

1) Bergen kommune lyser ut stilling
2) Bergen kommune vurderer kandidatene og velger ut aktuelle for testing
3) Leverandør tester, foretar bakgrunnsjekk og gir tilbakemelding  på aktuelle kandidater
4) Leverandør presenterer gjenværende kandidater for Bergen kommune.
5) Kandidatene presenteres for Bergen kommune
6) Bergen kommune gjennomfører intervju
7) Bergen kommune ansetter.
I denne modellen må det være klart før testing hvilke kandidater som skal stå på søkerlisten.

Modell 2) 

1) Leverandør lyser ut ledig stilling iht kravspesifikasjonen fra Bergen kommune
2) Leverandør gjennomfører søk i markedet og oppfordrer kandidater til å søke
3) Leverandør tester, foretar bakgrunnsjekk og gir tilbakemelding til aktuelle kandidater
4) Leverandør presenterer gjenværende kandidater for Bergen kommune.
5) Kandidatene presenteres for Bergen kommune
6) Bergen kommune gjennomfører intervju
7) Bergen kommune ansetter

Description:

Bergen kommune leverer tjenester av høy kvalitet og kan tilby oppgaver som er mangeartede og meningsfylte. Kommunen skal være en attraktiv og foretrukket arbeidsgiver og trenger god konkurransekraft i markedet for å møte dagens og fremtidens utfordringer. Bergen kommune vil med ekstern bistand til rekruttering sikre tilstrekkelig og rett kompetanse i tråd med kommunens behov og ønsker, både utfra dagens behov og fremtidige utsikter for tilgang til arbeidskraft.

Ekstern bistand omfatter å rekruttere kompetente medarbeidere i nøkkelposisjoner. Bistand kan omfatte støtte til deler av eller hele rekrutteringsprosessen. Nøkkelposisjoner kan være virksomhetsledere (administrativ toppledelse), spesialister/fagpersoner med spisskompetanse og i noen tilfeller etats- og resultatenhetsledere.




 


Bistanden vil i hovedsak bestå i rekruttering av:


  1. virksomhetsledere (administrativ toppledelse)- eks. kommunaldirektører
  2. spesialister/fagpersoner med spisskompetanse- eks. ingeniører
  3. resultatenhetsledere ved særskilt behov - eks. rektorer og sykehjemledere

 

Det anslås at Bergen kommune vil ha behov for bistand i ca. 10 ansettelser pr år. Dette er et uforpliktende anslag, og oppdragsgiver tar forbehold om større variasjoner  i antall oppdrag per år i kontraktsperioden.

 Bergen kommune vil i hvert enkelt tilfelle vurdere om det er behov for bistand til deler av eller hele rekrutteringsprosessen.Det er ikke anledning til å gi tilbud på deler av oppdraget.


Bergen kommune vil i hvert enkelt tilfelle vurdere om det er behov for bistand til deler av eller hele rekrutteringsprosessen.

  

    

Suppliers

Name Primary contact Phone
Headvisor AS Grethe Norbye +47 93 43 68 20

Mercell Holding AS

Part of the Mercell Group, one of Europe’s leading providers of e tender systems and information between buyers and suppliers in the professional market.

Contact us

Write to us

+47 21 01 88 00