Oppdragsgiver leverer lønn- og HR- tjenester til statlige kunder. Disse tjenestene kan deles inn i 4 hovedkategorier. Det er 1) SAP HR, 2) Skiftplanlegging og turnus i Visma GAT, 3) rapporteringsløsning for ledere ved bruk av Qlik og 4) SAP PO integrasjon. Driften av disse systemene er satt ut til ekstern driftsleverandør. Formålet med denne anskaffelsen er å erstatte någjeldende avtale, som løper ut i 2023. Av driftshensyn er det helt avgjørende at den nye avtalen er på plass, og at et eventuelt bytte av driftsleverandør kan gjennomføres, før utløpet av den någjeldende avtale.