Det utlyste oppdraget gjelder gjennomføring av lederutviklingstiltak for avdelingsdirektører og divisjonsdirektører ansatt i Utdanningsdirektoratet. Oppdraget omfatter tre områder:
· Program for nye ledere – estimert til 11 deltakere, i tillegg kommer andre ledere som har ønske om å delta
· Tiltak for alle ledere i utdanningsdirektoratet - estimert til 30 deltakere
· System for ledelsesutvikling
Program for nye ledere skal igangsettes primo oktober, mens tiltak for alle ledere skal starte primo november 2012. Tiltak for nye ledere skal organiseres i form av et modulbasert program hvor også andre ledere som ønsker å delta vil bli tilbudt muligheten til å melde seg på relevante moduler. Målet er at nye ledere skal få nødvendig grunnleggende kunnskap og ferdigheter innen for ledelsesfeltet, samtidig som det skal bidra til kollektive prosesser i form av styrkede ledergrupper. Tiltaket skal bygge kapasitet på organisasjonsnivå og inngå som en del av et langsiktig system for ledelsesutvikling som direktoratet ønsker å etablere.
Oppdraget skal utføres høsten 2012 og våren 2013.
Total kostnadsramme for tiltak som gjennomføres i 2012 er på NOK 500.000,- ekskl. mva. Total kostnadsramme for tiltak som gjennomføres i 2013 er estimert til NOK 500.000,- ekskl. mva., med forbehold om budsjettgodkjenning.