Dette er en invitasjon til å
levere tilbud om utvikling og gjennomføring av kompetanseheving og veiledning
av ansatte i åpne barnehager. Tilbudet skal gis til både kommunale og private
åpne barnehager.
Temaene støtte og veiledning
til foreldre, flerspråklighet, språklig og kulturelt mangfold, de yngste barna
og implementering av ny rammeplan for barnehagen skal inngå i kompetansehevingen.
Mange av dem som bruker åpen barnehage, er foreldre/foresatte med barn under
tre år. I tillegg kommer erfaringsvis foreldre/foresatte som er asylsøkere
eller som har fått opphold i landet til åpen barnehage. Det å flytte fra et
land til et annet er en stor endring i et menneskes liv og flere har hatt en
vanskelig fluktbakgrunn. Den åpne barnehagen har derfor en viktig rolle overfor
disse barna og deres foreldre/foresatte. Ansatte melder at støtte og veiledning
av foreldre er et sentralt innslag i barnehagen, og det er derfor viktig at de
ansatte har god kompetanse på dette området.
Foreldre og barnehagens
personale har et felles ansvar for barns trivsel og utvikling, og åpen
barnehage har en viktig oppgave som møtested for barn og foreldre/foresatte. I
barnehagelovens §1 Formål står det: Barnehagen
skal i samarbeid og forståelse med hjemmet ivareta barnas behov for omsorg og
lek, og fremme læring og danning som grunnlag for allsidig utvikling. Rammeplan
for barnehagens innhold og oppgaver er et viktig grunnlagsdokument i
kompetansehevingsarbeidet.
Det er mulig å utvide med flere tema for kompetansehevingen hvis det er
ønskelig. Det kan også være at barnehagene selv, på bakgrunn av egen analyse av
kompetansebehovet, har tema som bør inngå i utviklingsarbeidet
Tiltaket skal foregå over ett år med oppstart senest i januar 2017.