Målsettingen med tiltaket er å få brukere som mottar passive sosiale ytelser over i aktivitet som på sikt vil kvalifisere dem til arbeid i det ordinære arbeidsmarkedet.
Tiltaket starter med en motivasjons- og kartleggingsfase hvor man blant annet klarlegger brukerens kompetanse, ferdigheter, funksjonsnivå og egne mål ift arbeid. I tillegg skal det i denne fasen gis reell arbeidstrening i regi av og med kontinuerlig oppfølging fra tiltaksarrangør.
Så snart brukeren sammen med tiltaksarrangør har utarbeidet en aktivitetsplan (godkjent av NAV) og vist stabilitet mht. fremmøte, videreføres tiltaket som en arbeidspraksis i ekstern bedrift i regi av og med tett oppfølging fra tiltaksarrangør.
Tiltaksarrangør gjennomfører faste oppfølgingsmøter med NAV. Ved behov deltar også representanter for ekstern praksisbedrift. Det må her blant annet vurderes om brukeren har vist så stor stabilitet og fremgang at han er klar for å skrives ut av oppfølgingstiltaket for fortsette på samme arbeidsplass, alternativt en annen arbeidsplass, i ordinær arbeidspraksis med oppfølging fra NAV.
Tiltaket må innholde:
-Kartleggingsfase.(Individuelt tilpasset, fra 1 – 5 uker pr. bruker)
oKrav til jevnt og stabilt oppmøte med reelle arbeidsoppgaver/trening under kontinuerlig oppfølging av tiltaksarrangør.
oAvklare brukers kompetanse og ferdigheter
oUtarbeidelse av aktivitetsplan ift mål og ønsker om arbeid/bransje. Før den aktivitetsplanen iverksettes, skal saksbehandler på NAV godkjenne planen.
oInformasjon om arbeidslivets regler, både skrevne og uskrevne normer. Kontinuerlig oppfølging i forhold til dette.
oTilføre brukerne nødvendig jobbsøkerkompetanse (individuelt tilpasset)
oStarte tidlig med å finne gode og velfungerende praksisplasser for den enkelte deltaker slik at mulighetene for jobb øker
-Ekstern arbeidspraksis
oGjennomføres ved lokale bedrifter/arbeidsgivere i Lillesand og Birkenes (privat, kommune, fylkeskommune, stat). Praksis ved bedrifter der det er reelle muligheter for ordinær jobb i etterkant skal prioriteres.
oTiltaksarrangør må ha et godt nettverk innen det lokale arbeidsmarkedet da de er ansvarlig for finne og etablere gode praksisplasser som samsvarer med brukers aktivitetsplan.
oTiltaksarrangør er ansvarlig for kontinuerlig oppfølging av brukerne på praksisplassen. Omfanget vil variere fra bruker til bruker, men NAV ser for seg ett snitt på 2 timer oppfølging pr. bruker pr. uke inkludert trekantsamtaler med bruker, praksisbedrift og tiltaksarrangør.